立足岗位忠于职守体现新时代海关精神.docVIP

立足岗位 忠于职守 体现新时代海关精神 这似乎是个不合时宜的话题。在全国海关都在谈论着“改革”、“创新”等时髦的概念时，重提“立足岗位”“忠于职守”之类的精神未免显得过于陈旧。 然而，我们却又无法回避。当激情遭遇现实，当无情上涨的物价粉碎了当初的美梦，当降薪的谣言传的沸沸扬扬，当炒股成了办公室里恒久不衰的话题，当横流的物欲与廉政风险冲突时，当懒散、消极、怀疑、抱怨……种种职业病如同瘟疫一样蔓延开来时，只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，我们是否真的能顺利前行？显然，我们需要一种精神：立足岗位，忠于职守。 关于“立足岗位，忠于职守”，曾听过这样一个故事：美西战争爆发后，美国必须立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系。可是，没有人知道加西亚的确切地址，要找到他很不容易。美国总统麦金莱写好了给加西亚的信，可是，去哪里找能把信送给加西亚的人呢？有人对总统推荐了安德鲁·罗文。于是总统把罗文找来，交给他这封写给加西亚的信。罗文从总统手中静静的接过信，立即投入准备工作中，并于第二天中午出发前往古巴。之后的日子里，罗文马不停蹄，历经重重危险，成功的把信送到了加西亚将军手中，为美国和古巴联手战胜西班牙发挥了至关重要的作用。 安德鲁·罗文是“立足岗位，忠于职守”的典范。他用实际行动将“立足岗位，忠于职守”的精神演绎到了极致。他从总统手中接过信之后，并没有问：“加西亚在什么地方？”，因为他知道这是他要去搞定的；在确定他为送信人时，他没有说出“我恐怕没能力找到他”，因为他知道这是他的岗位；在遭遇种种危险时，他没有叫苦，没有逃脱，因为他知道这也是他的职责。他没有计较得失，没有推诿赛责，不因困难而退缩，他为信念而付出，体现出来的是敬业、忠诚、服从和勤奋的职业操守。而这种职业操守对于海关来说尤为重要。 作为国家的出入境管理机关，中国海关的工作方针是“依法行政，为国把关，服务经济，促进发展”，依法行政要求我们必须敬业，为国把关需要我们忠诚，服务经济则构筑在我们的勤奋之上；这就是“立足岗位，忠于职守”的精神内涵。 作为国家第三支授衔的队伍，海关正在建设成一支“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的准军事化纪律部队。我们知道，军人的天职是服从，海关准军事化建设的不仅仅是海关的外部形象，更是海关关员的内在素质，是服从和奉献的精神，是“保证完成任务”的坚决执行力。 同时，海关又是个廉政高风险的单位，面对复杂的执法环境，海关关员面临的考验十分严峻，而另一方面海关权力有实体化、垂直性和独立性的特点，海关各级工作人员都掌握着实实在在的权力，在对进出境活动的监督管理中发挥着不同的作用，管理力度则层层递减，这个时候海关关员的忠诚就显得至关重要，只有忠于职守才能保证国家的利益不受损害，只有忠于职守才能保证海关队伍的廉洁性。 孔子曰：“执事敬，与人忠”。爱岗敬业是我们应有的基本素质。祖国大地每天都在发生着日新月异的变化，中国经济体制的变革和信息化技术的应用正强烈地冲击着中国的每一个行业。不可避免地，中国海关也受到了这种冲击。这就需要我们 “干一行，钻一行；干一行，爱一行”，由知而爱，由爱生敬，恪尽职守，尽心尽力，对工作精益求精；有一种永不满足、乐于进取、勇于创新、一丝不苟的敬业精神。 正如《致加西亚的信》的作者所言：“年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——‘把信带给加西亚’。” “立足岗位，忠于职守”就是要从小事做起，纠正浮躁和功利心态，摆脱好高骛远、眼高手低的状态，从身边每一件小事做起，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。中国有句古话：一屋不扫何以扫天下？一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。莫奈有这样一幅画，描绘的是女修道院厨房里的情景。画面上正在工作的不是普通的人，而是天使。一个正在架水壶烧水，一个正优雅地提起水桶，另外一个穿着厨衣，伸手去拿盘子——即使是日常生活中最平凡的事，也值得天使们全神贯注地去做。有句话说得好，“把每一件平凡的事做好就是不平凡”。 “立足岗位，忠于职守”需要理想和追求的推动。坚定不移的理想和追求是我们始终保持积极向上的人生态度的源头活水，失去了理想和追求就失去了不断前行奋进的“主心骨”。懈怠会引起无聊，无聊也会导致懒散。相反，工作可以引发兴趣，兴趣则促成热忱和进取心，克莱门特·斯通曾说：“理智无法支配情绪，相反行动才能改变情绪。” “立足岗位，忠于职守”还需要激情和勇气的支撑，只有坚韧不拔、刻苦钻研，多用心思，知难而进才能在海关工作中真正做到忠于职守；激情是创新的源泉。没有激情就没有创新的灵感和冲动。有激情，才能有强烈的敬业精神,才能形成蓬勃向上的朝气、昂扬奋进的锐气、百折不挠的志气、战胜困难的勇气。美国著名作家爱默生说:“有史以