山西华巨智能化考勤改造升级可行性方案1.docVIP

PAGE 1 山西襄矿集团新庄煤业有限公司 智能化考勤系统改造升级可行性方案 山西华巨科技有限公司 2012年7月 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u 一、前言 2 二、华巨联网考勤系统概述 3 三、我矿现状分析及应用背景 8 四、解决方案 8 1.方案描述 8 2.网络拓扑 10 一、前言 一直以来对于考勤的管理都是通过部门办事员手工记录考勤来考察员工的出勤情况，因此很容易发生差错和有人情出勤的情况出现，并且手工统计考勤数据是一件耗费人事部门太多精力的事情，在信息化的今天这种方式已经不能适应企业发展的需要。虽然公司目前有套考勤系统，但是由于系统本身软件针对大众性，不单对于煤矿业，并且所用的开发技术已经落后，已不能完全满足新功能和数据完整性的要求，采用传统的方式很难实现统一有效的考勤人事管理。 现在市场上面考勤管理的软件很多，像广东、上海那些发达的经济区域对于人事考勤的管理基本上实现了电子考勤，自动统计。但是那些软件大部分适用于厂区集中，上班方式统一，人员较少的企业或部门，对于使用在煤矿这种特殊行业管理区分散，地域广泛的情况存在明显的不足和缺陷，其使用的网络稳定性和数据安全性也不能达到设计要求，同时由于煤矿行业的特性，对考勤人事管理软件提出了很大的挑战。 2012年是新庄煤业有限公司开始实现信息化管理的一年，实施的扁平化改革对安全管理和劳