出差管理规定(完成).docxVIP

出差管理规定 第一章 总 则 目的 确保公司职员能以安全、更有效、成本更低的方式，完成公务出差以及相关活动，从而更有利于实现公司的目标； 作为政策依据，在有关费用符合本规则的情况下，职员可以据此就合理合法的差旅费予以报销。 适用范围 本规则适用于与东莞市岱卡捷电子制品有限公司签订劳动合同、建立劳动关系的全体职员及派遣人员。 定义 本规则使用的各专门用语，定义如下： 在勤地：指个人工作所在市； 国内出差：在勤地范围以外、本国以内的工作外出； 国外出差：因公务出差至国外或香港、澳门、台湾地区； 差旅费：指出差期间发生的交通费、住宿费、日补贴，以及其他与出差工作相关的费用。 交通费：指异地转移交通费（含出发地至机场、机场至目的地交通费）和出差地市内交通费。 住宿费：指出差职员住宿发生的费用 日补贴：指出差期间依据一定标准发生的餐费、食品饮料费或其它杂费等。 最短线路：是指出发、经过、返抵时的最短线路，不必要的绕道或因私延误，不予认可为最短路线。 第二章 职责及申请流程 主管部门及职责 出差者职责：在从事公司的各项公务外出活动时，应对实际情况做出合理判断，遵守本规则及真实的原则。 出差者上级职责：在批准出差申请或计划时，应充分考虑出差的必要性，确保出差安排符合本规则，以有利于公司事业的发展。 出差业务由职员所在部门负责管理，行政人事部保存相关考勤记录，财务部门负责费用报销。 出差申请及审批