大学生择业观现状调研报告.pptVIP

大学生择业观现状调研 人山人海的招聘会 前言： 知识经济时代是人们的职业和岗位变更更加频繁的时代，择业模式也因此改变。农业经济时代和工业经济时代，人们能够一辈子做同样的工作，而知识经济时代的人必须不断学习以适应新的工作或新的需求，一次就业定终身的现象将日益稀少。 随着大学生就业压力的不断加大，社会各界特别是学术界加强了对大学生择业观的研究。我们通常所说的大学生择业观，主要是指大学生在选择职业时的期望或选择职业的标准，是大学生关于职业的发展可能性、职业的声望、职业的报酬和求职应付出的代价等方面的比较稳定的根本观点与看法，是大学生的世界观、人生观和价值观在择业问题上的集中表现，也是大学生处理择业问题的总的态度和指导思想。大学生群体的择业观是影响大学生就业的一个重要因素，研究结果表明：大学生择业时，其对单位性质和职业类型的要求与就业机会获得和地位获得后月收入水平呈负相关关系，求职主动性与就业机会呈正相关关系，工资水平期望与地位获得后月收人呈正相关关系，职业苦乐意识与职业满意度呈负相关关系。 为了能更好的了解大学生的择业观现状，我们进行了本次调查。 基本信息数据： 本次调查以问卷形式进行调查，然后从收回问卷中提出问题，分析问题，解决问题。本次共发放调查问卷50份，收回有效问卷50份，回收有效率为100% 总的来说，本次调查的人数以男生居多；此外，大二年级的人数居多，来自那农村和独生子女的人数占据多数。 调研数据分析 1你是否非常看重第一份工作，宁缺毋滥？ 选项 小计 比例 是 23 46.43% 不是 27 53.57% 本题有效填写人次 50 调研数据分析 在这一问题上，在50份问卷中，53.5%的受访者选择“是”，而46.43%的人选择“否”。两方面的人数相互接近。 2013年全国高校毕业生达到670万左右，是就业形势最严峻的年。面对这种就业形势，大学生们对待第一份工作的态度可以说是平分秋色 　　个人的价值观与人生观 这是主观因素，人由于自己从晓到大，生活的环境不同，每个人对于自己人生的定位也不同。在不同的工作机遇面前个人的选择自然也就不同。譬如有的人愿意到基层从事艰辛的工作来锻炼自己，相对的便觉得第一份工作不那么重要。有的人想追求舒适安逸的工作环境，所以在第一份工作上或许会用心挑选……..这和个人的人生观与价值观是密不可分的，出现上述的选择的分歧自然也就不难理解。 2、到底是先就业还是择业 选项 小计 比例 就业 37 75% 择业 13 25% 本题有效填写人次 50 现状分析 调查数据分析：到底是先就业，还是先择业？当下大学毕业生们如何看待这一问题，调查结果显示，近8成大学毕业生赞成 “先就业、后择业”。支持先就业的人数占据明显的优势，说明在就业压力如此大的局势之下，当下大学生还是比较理智与明智的。就业前对自己有个规划 　　建议：不管是先择业还是先就业，首先要认清自己，要知道自己想做什么，适合做什么，然后再做出选择。一开始择业必然有点茫然，但也不能因此而随便选择，得慎重地找一家较正规的公司或单位从基层开始学习，慢慢积累经验，有了好的开始以后才能为将来铺路 3、 父母叫你就业，你会择业吗？ 选项 小计 比例 会 23 46.43% 不会 27 53.57% 本题有效填写人次 50 3、 父母叫你就业，你会择业吗？ 　调查结果分析：首先和多数人一样我会选择就业，从上表的调查来看，更多的人倾向于选择就业。这个结果从一方面反映出了就业压力与择业难度。 　　原因分析：在求学期间我们家人已经付出了巨大的经济支出，我们已在没有理由去拖累家人，要尽快落实工作单位。其次持续走低的就业率也不允许靠我们的兴趣决定我们的走向。当然这不仅仅是迎和父母的期望，从我们自身的角度来看，我们也受益匪浅。通过先就业我们可以获取更多的社会经验，这可以为我们以后的发展奠定更好的基础。 4. 你认为大学生刚毕业择业有优势吗？ 选项 小计 比例 有 1 3.57% 没有 20 39.29% 难说 29 57.14% 本题有效填写人次 50 4. 你认为大学生刚毕业择业有优势吗？ 　调查分析：大多数人对于择业的优势感到迷茫，只有极少数人择业在一定程度上是占优的，近百分之四十的人并不看好择业。 　 原因分析：为什么大多数人都不确定而感到迷茫呢？我认为这主要是因为长时间的磨练会改变一个人的价值取向。兴趣与价值观随着时间和工作环境是变化的。当一个人在一个岗位工作上一段时间后，那他或许对自己的人生有更深的思考。或者说当一个择业的