门卫室管理制度.docVIP

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  • 2020-02-01 发布于中国
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门卫室管理制度 一、岗位职责 1、负责日常安全保卫工作,加强夜间巡逻,对事故隐患及时上报处理。 2、接待外来人员,做好来访登记,引导外来人员进出厂区。 3、对厂区各大门钥匙进行登记、编号、保管,方便使用。 4、对公司内邮件、报纸、信件进行登记、收发。 5、每日9:00负责将前一天出门证、请假单等整理后统一上交至办公室。 6、对进出公司的车辆进行检查登记,物资出门需凭出门证查验放行。 7、负责厂区的主要通道、大门内外水泥地面的环境卫生。 8、对员工出入进行管理,员工中午不得外出,上班时间外出必须凭出门证或请假单等有效证明。 9、负责完成领导交办的临时性任务。 二、门卫人员工作纪律 1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。 2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。 3、严禁工作时间睡觉,打瞌睡。 4、严禁与来访人员发生争吵。 5、严禁私自离岗或委托他人代岗。 6、严禁在门卫室打牌、播放录像、玩手机等一切娱乐活动。 7、严禁外来人员进入门卫室。 8、严禁在大门内、外、厂区道路上停放车辆、堆放杂物。 三、管理规定 1、门卫室工作人员必须遵守公司的管理制度,履行管理制度规定,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、门卫室要做到二十四小时值勤,员工下班后巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪

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