预约成功： 谈生涯发展和就业竞争力培训课件.pptVIP

做好自我行銷 專業證照是第二張文憑 跨領域專業更加引人注目 利用社團活動磨練就業力 實習打工經驗秀出實力 找到突顯個人特質的職場環境 * 培養核心職能 專業知識 全球視野的能力 人際溝通與協調的能力 問題分析和解決的能力 富有創造力和想像力 具備團隊合作的能力 * 注重工作倫理 正確的自我評量：創造個人價值 自我情緒覺察：吃苦當作吃補 遵守工作承諾：離職前三思而行　 良好的工作態度:把事情做完做對做好 以尊重和包容的態度溝通 做事不違背職場倫理和道德 * 提升職場EQ 情緒自覺：了解自我情緒，肯定自我價值 自我控制：處理負向情緒，培養正向情緒 適應力：面對環境變遷，處理壓力的能力 成就驅力：目標導向的積極態度 誠信樂觀：面對挫折仍然保持熱忱的能力 同理心：察覺他人情緒和需求的能力 社交技巧：溝通高手，有良好的人際互動 * 工作EQ（１） 自我覺察力(Self-Awareness)： 　找出這份工作的意義 　沒學到本事不輕易異動　自己給自己成就感 自我規範力(Self-Regulation)： 　值得信賴負責任 　埋頭苦幹學功夫　 　吃苦當作吃補　以行動證明高工作品質 成就動機(Motivation)： 擁抱工作承諾 　打雜磨練基本功　主動積極迎向改變 * 工作EQ（２） 同理心(Empathy)： 　待人接物也是一種專業 　對事不對人　 　遇到難搞的人仍然保持專業精神　 社交技巧(Social Skills)： 　團隊才是王道 　做事目標導向　 　別忘了團隊合作的重要性 * 常保職能競爭力 @ 專業知識 　　-學理與實務結合 -跨領域知識結合 @ 組織運作力 　　-瞭解企業各組織功能，善於動員不同部門資源達成任務 -紮實的三大運作力：團隊凝聚力，溝通協調力，任務執行力 @ 敬業態度與個人操守 　 -敬業態度：每一個決策及步驟都以自己是企業主的同理心面對 -個人操守：願與人分享工作上成就的胸襟與行事透明化的風範 @ 人脈 -將自己的人脈融入在企業相關的運作上， 並為企業帶來正面的實質運作效益 * 什麼是人生的成功 你，聽見內心聲音了嗎？ * 生涯決策模式 階段規劃 自我探索 認識職場 生涯決定 行動計畫 決定你的生涯方向 化夢想為現實！ * 職涯深度探索 　　 假設你現在已經是65歲了， 請寫一份自己的經歷。 * 建立個人品牌 確立職涯發展目標 找到職場定位 向左走　 發揮自己的特長 創造自我價值　 扮演好你的角色 將自己當成名牌經營 向右走 找對發展的方向 贏得老闆的信任 讓自己成為專業人士　 表現自我發展人際關係 * 大師語錄 生命的過程，像是爬一座身分的梯子。 梯子的第一階是「生存」，我們必須養家餬口、維持一份工作。接下來，我們必須建立「獨立的身分」中年的成就代表達到了這一階。 梯子的最後一階是「貢獻」，是對自己以外更大群體的付出。對許多人而言，子女就是最好的遺產。對有些人而言，是他們的工作或事業，還有的人則是他們所拯救或改變的生命。 by 查爾斯?韓第 Charles Handy * 「成功」自己定義 我們的人生任務 是盡可能把自己原有的一切發揮到極致 盡你全力 做你最行的事情 查爾斯?韓第 Charles Handy * Good Luck！ 　QA 　Thank you for your time　 * 附錄：生涯發展資訊網站 青輔會Youth Hub青年資訊站.tw/ 青輔會生涯資訊網 .tw/NYCLifehome.asp 台灣心理諮商資訊網 .tw/ 生涯發展教育網 .tw/ * 預約成功: 談生涯發展和就業競爭力 講師：林婉慧/林裕山 日期:December3,2008 * 講師簡介 林婉慧 簡歷 英國倫敦政經學院工商心理學碩士 美國全球職業規劃師 (Global Career Development Facilitator) 勞委會職訓局共通核心職能課程講師 青輔會產業與職涯校園巡迴講座講師 朵瑪企管顧問有限公司執行長 Mobile:0932036135 Email: clairelin95@ Blog: /duomacafe * 講師簡介 林裕山 簡歷 現職 國立臺北大學秘書室簡任秘書 經歷 行政院青年輔導委員會科員、專員、科長 台灣省原住民行政局組員、信義房屋代書/法 務、書泉出版社編輯 專長 就