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- 2019-05-17 发布于山东
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度
二0一四年十二月二十日修订
第一章 管理总则
为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。
公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。
禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。
公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。
公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。
公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
公司提倡全体员工刻苦学习文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍。
公司鼓励员工发挥才能,多作贡献。对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰。
公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。
公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。
公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者公司予以奖励、表彰。
公司尊重员工的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献。
公司为员工提供社会保险等福利保证
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