门店考勤管理制度(XZ-005).docVIP

单位名称 湖南中岳企业管理有限公司 文件编号/版次 ZY-XZ-005/A0 文件名称 门店考勤管理制度 正文/附件页数 6页/2页 文件密级 公开文件 生效日期 2017年9月1日 编制：行政中心 审核： 批准： 文件修订履历表 修订日期 修订人 修订内容 版本 门店考勤管理制度(试行) 一、目的 1、增强员工工作时间管理能力，提高工作效率以满足公司经营需要。 2、明确企业用工和员工薪酬核算主要依据,保证公司劳动用工的合法性，促进公司经营管理可持续发展。 二、适用范围 中岳全国各门店全体员工（除技师外）。 三、定义 1、迟到：比规定的时间晚上班者。 2、早退：比规定下班的时间提前离开。 3、漏打卡：规定时间内未打指纹卡。 4、因公外出：在上班期间因工作需要外出办事。 5、旷工：职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。包括但不限无故不到岗的、擅自离开工作岗位、无正当理由到岗但不生产工作的、消极怠工的、不按规定履行请假手续休假的、请假未获批准休假的、休假期满无故不到岗的、弄虚作假、骗请各类假期的、代人打卡、托人打卡的均按旷工论处、迟到早退30分钟以上的。 四、职责 1、行政中心负责本考勤管理办法的制定、修改、解释、月度考勤的审核及异常处理； 2、全国各门店执行、遵守本制度。 3、门店财务人员负责日常考勤的监督执行，指纹考勤的录入、检查、汇总，手工考勤的汇总；根据统计员工考勤并制