劳动经济学第四讲人力资本与人力资本投资.pptVIP

第一节 人力资本一、人力资本理论产生的历史背景（一）二战后西欧和日本重建经验的反思1962舒尔茨指出，战后西欧和日本经济复苏和增长的长边是人力资本，短边是物质资本，在这样条件下，一旦输入物质资本，就会获得很极高的收益率。 （二）经济之谜求解1、现代经济增长之谜美国的产出率远远超过了生产要素的投入增长率，余值之源究竞是什么？2、个人收入分配平均化趋势之谜二战后西欧和美国出现了个人收入分配平均化趋势，无论从累进税还是从公共转移都无法得到合理的解释。 3、里昂惕夫之谜美国是一个资本充裕的国家，按流行的理论应该出口资本密集产品，但据里昂惕夫1956年研究，美国却出口的是劳动密集型产品。理论与现实出现了矛盾。4、库兹涅茨之谜美国学者库兹涅茨（1961）在对美国的资本研究中发现，在美国经济增长的同时，其资本形成的速度却下降了，即更多的产出是用较少的资本生产出来的。从而使传统资本增长理论受到质疑。5、工人收入增长之谜20世纪50年代以来，西方国家工人的劳动时间不断缩短，而实际收入水平却大提高了。传统理论难以解释。 第一节 人力资本 二、人力资本理论的历史考察 三、人力资本概念的界定 资本的五种基本形态： 物质资本（Physical Capital） 人力资本 （Human Capital） 金融资本（Fi