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生产型企业培训计划
巨野鲁源两糠生化有限公司 XX年度安全培训计划 为加强我公司安全生产管理,不断提高职工的安全意识和安全素 质,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据《安 全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,特制定 XX年度安全教育培训计划如下: 一、培训工作的指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等 法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生 产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度 化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训,增强全员安全生产素质和安全管理水 平,提高作业人员的安全技能,熟悉安全操作规程,提高安全行为的 自觉性。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章 及标准; 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; 5.国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。 四、培训对象及培训重点 按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意识和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 公司主要负责人培训内容: 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析; 其他需要培训的内容。 公司各级安全管理人员培训内容: 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析;其他需要培训的内容。 生产经营单位从业人员“三级安全教育”培训内容: 1、公司级岗前安全培训内容应当包括: 公司安全生产情况及安全生产基本知识;公司安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例;事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等. 2、部门级岗前安全培训内容应当包括: 工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;化学品危险性信息:物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值;工艺信息:流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值;设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调节阀系统、安全设施;有关事故案例;其他需要培训的内容。 3、班组级岗前安全培训内容应当包括: 岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要培训的内容。4、特种作业人员特种作业人员包括锅炉工、压力管道工、电工等,其培训考核管理办法,按国家有关规定执行。 4、危险岗位作业人员培训内容: 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;所从 事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;岗位安全操作规程;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例;其他需要培训的内容。 5、外来参观、学习人员培训内容: 有关安全规定及安全注意事项自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 6、进入生产区的承包商施工人员培训内容: 《生产区安全介绍》;禁烟禁火、交出火种,严禁铁器拖曳地面,以免产生火星;需穿戴安全帽、长袖防静电工作服、绝缘鞋;特种作业人员需具备专业机构认可的特种作业资质证书,并上报业主单位;不得进入非施工区域,严禁动用非施工需要的管道、阀门、机泵等设备;未经允许不得进行动火、动土、用电、登高、进入设备内部等特殊作业;每日施工结束后及时清理施工产生的建筑垃圾。自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 五、培训考核及存档管理 为考察培训效果,对培训对象采取笔试和实际操作等形式进行考核,特种作业人员必须通过指定部门的考试。每月安
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