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- 2020-02-01 发布于山东
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行政工作管理规范
一、总则
1.为使公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化,迸一步加强管理和协调,明确办公程序,提高办公效率,保障和促进公司战略目标的实现及各项业务的发展,制定本制度。
2.公司综合管理部门负责本制度的组织实施和管理监督。
接待
1.凡客人来访的,前台文员礼貌询问后让座于接待厅。
2.及时通报来访部门和相关人员。
办公室行为规范
1. 为加强公司各部门的管理,使各项管理标准化、制度化,提升办事效率,特制定本规范。
2. 员工应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率。
3. 员工应自觉遵守上下班作息时间,上班时间:8:30-17:30,12:00-13:00为午休时间,严格执行作息时间,上班不迟到、不早退、不准中间私自离岗。
4. 办公时间要保持肃静,不准串岗聊天;嘻闹、高声喧哗和争吵等影响办公环境的行为。
5. 下午下班后,无需要加班人员,应及时离开办公区域,晚上需要加班人员要获得部门负责人批准。
6. 各办公室内公共物品要摆设整齐,办公桌要干净整洁,做好物品的标识和定置管理。
7. 保持办公环境优美清洁,不得随意丢弃杂物等,爱护办公室公共财物,节约用水用电;做好办公室防盗和安全工作。暂定每周五下午下班前,公司所有员工统一打扫卫生,卫生区域实行各部门分区分片,具体到个人,轮换打扫。具体安排由综合管理部组织。
8. 公司电话使用只限于联
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