组织规定汇报制度.docxVIP

组织规定的汇报制度 　　基层党支部定期向党委汇报请示制度　　为进一步加强基层党组织建设，提高党组织工作水平和质量，根据党章及上级党组织的有关规定，特制定本制度。　　一、党支部向党委汇报请示的主要内容　　季度内本单位安全生产、三基工作、质量标准化、安全教育培训、成本管理等重点工作、要项工作进展情况等。　　党务和思想政治工作，抓班子、带队伍、管思想、管作风，确保安全生产情况；队务公开，工资分配、班组长使用、素质性淘汰、技能评定、评优树先、派活(转载于:写论文网:组织规定的汇报制度)计分情况；民生工程实施情况等。　　党风廉政建设责任制、廉洁从业规定的执行情况。　　在召开党员大会前须向党委请示。　　每年年初要以书面形式汇报当年的工作计划、发展党员计划、组织生活安排意见。　　年末要以书面形式汇报当年的工作总结、发展党员小结、民主评议党员小结。　　党委要求汇报的其它情况。　　二、党支部向党委汇报请示的时间规定　　每季度，党支部要以书面形式向党委汇报一次。　　三、党支部向党委汇报请示的有关要求　　党支部对职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越本级组织职权范围的问题必须向党委请示，　　基层党组织遇有特殊情况或突发事件要及时向上级党组织汇报。　　篇一：请示报告制度　　合作市第四小学重大问题　　请示报告制度　　为认真贯彻民主集中制原则，准确及时地解决新形势下出现的各种矛盾和问题，正确处理好上下级关系、局部与全局的关系，防止越权决策。进一步做好校园安全与维护稳定工作，有效预防，及时控制，妥善处置校园公共突发事件，建立健全校园安全与维稳工作各项长效机制，自行其是，保证上级组织的政令畅通，保证正常的校园教育教学生活秩序，维护校园安全和社会的和谐稳定，特制定学校向市教育局和领导班子内部副职向正职、中层负责干部向主管领导的重大问题请示报告制度。　　一、请示报告的内容　　1、按照上级的部署和要求，需要在校内加以贯彻落实的工作。　　2、按规定应报请上级机关审批的事项。　　3、按规定应向上级机关报告和对全校有重大影响的事项。　　4、特殊问题和重要的突发性事件。　　5、对分管的教学、学生管理、行政管理、学校多种经营管理、党的建设和思想政治工作中的重大问题及阶段性情况、拟将出台的改革措施和重要规章制度的建立或修改。　　6、分管工作中将要出现和已经发生的重大问题。　　7、在贯彻执行既定各种部署、决议和决定中，遇有新的情况发生，需要对原部署决议和决定做出调整的事项。　　8、对分管工作需要其它相关部门配合，协同运作的工作。　　9、分管的部门或干部出现重大违纪违法问题。　　10、个人生活中涉及党风廉政建设的重要情况。　　二、请示报告的形式　　根据请示报告的内容和时间要求，可分别采取会议，书面，带电话或口头等形式。对阶段性工作要定期请示报告，对紧急和特殊问题要随时请示报告。　　请示报告应内容准确真实，言简意明。　　三、请示报告的责任　　1、建立重大问题请示报告制度，是新形势下贯彻民主集中制，规范上下级组织之间权责关系和领导班子内部分工与负责之间关系的一项重要制度。领导班子和领导干部以及部门负责干部必须认真贯彻执行这一制度，牢固地树立局部服从全局的观念，自觉的维护大局和整体利益，坚定不移地执行党中央、国务院和上级机关的各项决定，保证上级的政令和决定在我校的落实，坚决克服本位主义，分散主义和自由主义。　　2、对于因违反本制度规定造成不良影响的主要责任者，应予以批评教育；对因违反本制度规定，造成严重后果的主要负责者，要视情况给予必要的处分或处罚。　　合作市第四小学　　二〇一一年三月十九日篇二：请示报告制度　　请示报告制度　　第一条逐级请示报告：局机关工作人员在履行职责过程中，按照一级对一级负责的原则向分管领导请示报告，股员向本股股长请示报告，股长向业务主管领导请示报告，原则向分管领导请示报告。原则上不得越级请示报告。　　第二条越级请示报告：在分管领导外出或特殊情况下可越级请示，但事后必须向分管领导报告。　　第三条股在本级范围内不能解决而需要有关会议研究解决的问题，事先征得业务主管领导同意后，应向局办公室申请会议提案的请示报告。　　第四条凡以本局名义向党委、政府和上级部门的请示报告，必须经局长批准并签署意见后方可实施，个人和股(室)一律不得擅自作出涉及本局的一切请示或报告，经授权的除外。　　第五条凡涉及全局的重大事项，必须按照行政一把手负总责的原则请示报告。各股、室、所、队的请示报告统一归局办公室受理，经局长批示并在统一思想和口径的基础上，由办公室负责答复和办理。　　第六条局务会、局长办公会、上级领导对下级的请示，必须及时明确的予以答复。　　第七条请示、报告一般以书面形式进行