麦当劳薪酬管理课程设计报告.docVIP

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  • 2019-05-18 发布于浙江
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中北大学经济与管理学院 薪酬管理课程设计报告 题 目: 麦当劳薪酬管理 组长姓名: 1109014101 组员姓名: 1109014103 1109014135 系 别: 管理学系 专 业: 工商管理 指导教师: 陈 红 2013-2014年度第二学期 目录 TOC \o 1-3 \h \u 8195 1麦当劳薪酬的背景资料 1 22408 1.1薪酬的基本现状 1 12666 1.2薪酬设计原则 1 3410 2工作分析 1 15154 2.1麦当劳店长 1 12807 2.2麦当劳员工组长 2 15901 2.3麦当劳基层服务员 3 12875 3职位评价 5 3550 3.1职位评价的内涵 5 3713 3.2职位评价的方法 5 30145 4薪酬水平决定因素 14 29854 4.1内部因素对薪酬的影响? 14 16858 4.2个人因素对薪酬的影响? 14 7579 4.3外部因素对薪酬的影响? 15 3712 5薪酬调查 1

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