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- 2019-05-18 发布于浙江
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中北大学经济与管理学院
薪酬管理课程设计报告
题 目: 麦当劳薪酬管理
组长姓名: 1109014101
组员姓名: 1109014103
1109014135
系 别: 管理学系
专 业: 工商管理
指导教师: 陈 红
2013-2014年度第二学期
目录
TOC \o 1-3 \h \u 8195 1麦当劳薪酬的背景资料 1
22408 1.1薪酬的基本现状 1
12666 1.2薪酬设计原则 1
3410 2工作分析 1
15154 2.1麦当劳店长 1
12807 2.2麦当劳员工组长 2
15901 2.3麦当劳基层服务员 3
12875 3职位评价 5
3550 3.1职位评价的内涵 5
3713 3.2职位评价的方法 5
30145 4薪酬水平决定因素 14
29854 4.1内部因素对薪酬的影响? 14
16858 4.2个人因素对薪酬的影响? 14
7579 4.3外部因素对薪酬的影响? 15
3712 5薪酬调查 1
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