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两岸年轻人谁更有竞争力大PK 台湾人情商高,大陆人战略性强 每年台湾、大陆大学生毕业生数量之比为1 : 22。 台湾每年有25万名高教毕业生，但人陆接近550万人，以量来算是1 : 22。如此悬殊，台湾年轻人肯定没有数量优势。那比质呢?普遍认为，台湾 的年轻人具有国际观、也有较完整的专业知识，在职场上较对岸好。但事 实又如何?在大陆,30岁以下的年轻人是备受尊宠的80后，也就是独生子一 代，而台湾年轻人也常被称为不能承受压力的“草莓族”。 两岸年轻人优势各在哪里？台湾:高EQ;大陆:战略性强。 与对岸年轻人比，在职场上冇哪些能力占优势吋,两岸首选都是“吃苦 耐劳、配合度高”，只是大陆比台湾高出18. 1个百分点，达64. 7%，台湾仅 46.6%。此外，大陆年轻世代自认比台湾年轻人更有竞争优势的还有“专业 能力、一技之长”及“战略性”。在战略性上，大陆有37. 9%,台湾只有15. 5%。 这应与目前大陆的经济与国力持续上升，导致对岸年轻人战略性明显比台 湾年轻人旺盛有关。 台湾年轻人又有哪些赢过大陆呢?答案指向“表达及沟通能力” “工作 资历”“外语能力”及“学历”。尤其是台湾年轻人自认比大陆有优势的EQ （情 商），竟比大陆的高4倍，达36. 1%，大陆只有9%。 与人陆比,哪些能力最需要加强？台湾:战略性;人陆:营销力。 两岸年轻人自认最该加强哪些条件与能力？两岸年轻人均回