广东外语外贸大学南国商学院教师学术规范管理办法试行.DOC

2 - 3 - 南商〔2014〕63号 关于印发《广东外语外贸大学南国商学院 教师学术规范管理办法（试行）》的通知 各处、室、系、部、中心、馆： 《广东外语外贸大学南国商学院教师学术规范管理办法（试行）》已经党政联席会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 广东外语外贸大学南国商学院 2014年5月28日 广东外语外贸大学南国商学院 教师学术规范管理办法（试行） 第一条 为进一步发展、规范我校教学和科学研究事业，根据国家有关法律、法规，结合我校实际情况，特制订本办法。 第二条 高等学校是人才培养和学术创新的重要基地，规范我校教学、科研工作人员学术行为，加强学风建设，对于保障学术自由，促进学术交流、积累和创新，形成保护知识产权、依法治校的良好氛围具有重要意义。 第三条 学校所有从事教学、科研和其他有关工作的人员应共同遵守本办法。 第四条 学术规范违规行为主要形式 （一）剽窃：将他人的学术观点、思想和成果冒充为自己所创，擅自使用同行评议或其他评审中获得的学术信息。 （二）抄袭：将他人已发表或未发表的作品，不注明出处，而作为自己研究成果使用。以及在自己的论文、著作或其他成果中，引用其它文献文字重复部分占25%以上（含25%）。 （三）篡改实验数据：故意选择性地忽略实验结果，甚至伪造数据资料，但不包括诚实性错误，或者在解释或判断数据时的诚实性差异。 （四）伪造：在提交有关个人学术情况报告时，不如实报告学术经历、学术成果，伪造专家鉴定、证书及其他学术能力证明材料。 （五）私自署名：未参加实际研究或者论著写作，未经原作者同意或违背原作者意愿，而在其所发表的作品中署名，或未经本人同意盗用他人署名。 （六）泄密：违反国家有关保密法律、法规或学校有关保密规定，将应保密学术事项对外泄露。 （七）其他公认的学术违规行为：包括在报刊上一稿多投，不正当地获取学术荣誉，诬陷他人，故意歪曲他人学术观点，在申报科研项目或申请晋升材料中的谎报、包庇等行为。 第五条 学术规范违规调查和处理程序 （一）举报：对违反学术规范行为，任何人都有义务向校学术规范委员会举报，举报要求以实名举报的形式进行。 （二）启动调查：校学术规范委员会在接到实名举报后15日内，将指派学术规范委员会成员联络举报人，并会同被举报人所在单位负责人共同讨论，听取被举报人的申辩、解释，然后在校学术规范委员会会议上报告有关情况，以投票方式、校学术规范委员会过半数通过的原则，决定是否对该项举报正式立项调查。 （三）立项调查：对正式启动调查程序的举报事项，将以书面形式通知被举报人，如有可能也应及时书面通知举报人，并要求举报人向校方提供详细说明和相关证据。校学术规范委员会应责成被举报人所在单位于20日内，在有校学术规范委员会成员在场的情况下，对有关事实和结论进行认定，并向校学术规范委员会以书面形式提交报告和处理意见。必要时，校学术规范委员会可聘请校外专家开展独立调查。 （四）处理意见：校学术规范委员会对被举报人所在单位意见进行审议，做出明确结论及相应处理建议，并将审议结论及处理建议书面通知到被举报人和举报人。如果被举报人对审议结果不服，可在接到书面通知10日内要求校学术规范委员会举行听证，重新审议。 （五）处理决定：校学术规范委员会将处理建议提交学校党政联席会议审定。在学校党政联席会议作出处理决定前，一切程序和资料均在保密范围内，所有人员不得泄露调查和处理情况。 （六）权益保护：校学术规范委员会有维护当事人名誉和权益的义务，在受理举报和调查、处理过程中，必须采取适当措施，保护举报人、证人和被举报人的合法权益。经调查，确认举报不实的，被举报人有权维护自己的权益，对于故意诬陷或捏造事实的举报人，学校将严肃处理，并保留使用法律手段来维护学校和被举报人利益的权利。 第六条 学术规范违规惩戒措施 依据本办法规定程序，对经查实确有违反学术规范行为的校内人员，视情节轻重，可单处或并处下列惩罚措施： （一）诫免谈话：对学术违规情节较轻行为，可由校学术规范委员会进行诫免谈话。 （二）学术处分： 1.调离研究项目并追回研究费用。 2.1-3年内不予晋升专业技术职务。 3.1-3年内不得申报相关科研课题项目。 4.1-3年内不得担任毕业论文指导教师。 5.撤销学校给予的相关奖励和荣誉。 （三）行政处分：包括警告、严重警告、记过、留职察看、辞退5种形式。 （四）引起法律事端并引入法律程序的，学校将配合相关部门作好调查与处理。 （五）将违反学术规范情况及时通告相关机构，包括资助机构、经费来源机构、合作机构、合作研究人员、被举报人所在单位、与被举报人有关的出版机构、专业学会等。 第七条 学术规范违规惩戒执行 （一）对违反学术规范