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卓阅 Newsletter 2015 年 第四期 公司与合规 专题文章 Feature Article 股权激励措施之虚拟股票 Equity Incentive Phantom Stock 股权众筹平台应对证监会检查的策略 Strategies For Public Equity Raising Platforms To Deal With SFC Checks 热点问题 Hot Topics 《互联网金融指导意见》终结P2P、股权众筹的草根 “Online Financing Guidance” Ends the Era of P2P 时代 Grass Roots Public Financing Platforms 工商总局公布《关于禁止滥用知识产权排除、限制竞 The SAIC Promulgates “Provisions on the 争行为的规定》 Prohibition of the Abuse of Intellectual Property Rights to Exclude or Restrict Competition” 新修订的《食品安全法》自 2015 年 10 月 1 日起施行 The Newly Revised Food Safety Law Which Took Effect On October 1, 2015 2 专题文章 股权激励措施之虚拟股票 北京卓纬律师事务所 · 吕红梅 李青 股权激励是对公司员工尤其是高级经理人的一种激励性报酬，这是公司治理机制中非常重要 的一环。通过有条件的给予激励对象部分股东权益，使得经理人的身份由劳动者变成公司的所有 者，使得老板和经理人成为利益共同体。股权激励鼓励经理人不断提高公司的业绩，将自身的利 益和公司的利益两者统一起来，实现“双赢”局面。 股权激励的模式有很多种，我国由于上市公司数量少、股票市场能动性差、缺乏规范的股权 激励法律法规，股权激励模式起步较晚，引进和创造的激励模式共有十余种。常见的股权激励模 式主要有：股票期权、期股、业绩股票、干股、限制性股票、虚拟股票、股票增值权等。这些模 式各有特点，实务中企业往往需要根据自身的情况，选择一种模式或者选择多种模式组合出最适 合自己的股权激励模式。 本文着重介绍虚拟股票模式。虚拟股票计划又叫做虚拟股票期权计划、模拟持股计划。具体 是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票，激励对象可以根据持有的虚拟股票享受固定的分红 权和股价升值收益。这种虚拟的股票与普通股权的区别在于没有所有权和表决权，不能转让和出 1 售，在离开公司时自动失效 。 11 王浩. 虚拟股权激励计划. 《企业管理》. 2012 年第7 期. 3 一、虚拟股票特点 虚拟股票模式是从股票期权模式衍生出来的，因此与股票期权模式有很多异同点，现将其特 点归纳如下： 1. 虚拟股票模式也需要以订立合