论实践党管人才工作的载体建设-公共管理专业论文.docx

东北大学MPA专业学位论文 东北大学MPA专业学位论文 摘要 摘要 党管人才，是我们党在新世纪面临的、新的时代课题，正确理解、把握和践行 党管人才的重要意义，增强做好人才工作的紧迫感和使命感，探索人才工作规律， 创新人才工作思路，对于推进人才强国战略，加快全面建设小康社会的步伐，巩固 和扩大党的执政基础，具有十分重要的现实意义。 本文从深入理解党管人才原则的理论入手，在系统分析当前我国特别是辽宁 省人才工作存在的问题的基础上，对党管人才工作的载体进行了研究，提出了在 构建一个人才资源整合总平台基础上，构建六个人才工作载体平台，作为总平台 的有效支撑，即竞争激励平台、双向互动平台、创业发展平台、终身教育平台、 信息网络平台、沟通服务平台。同时，探讨了党管人才工作载体的运行模式。 关键词：党管人才；载体建设；运行模式 东北大学ldPA专业学位论文 东北大学ldPA专业学位论文 ABSTRACT Medium Establishment of Personnel Management of the CPC Abstract The problem concerning personnel management is what the CPC will face in the new age．It is of great significance tO dearly realize the importance of personnel management aS well as the urgency and necessity to improve the management of the CPC,to study the rules and principles of the personnel management and to innovate the working method in order to carry out the strategy of strengthening our country by improving the personnel quality,thus speeding up the building of a well-off society in an all-round way． This report begins with understanding the theory of personnel management of the CPC．Base on analyzing existing problem of personnel management in China, especially in Liaoning,and then make a research on medium for personnel management of CPC．Under the building of general layer for optimized personnel reSOUrce，it focuses on building six personnel management layers for the medium as the strong support to general layer，this is，competition stimulated layer,bidirectional interaction layer,career developing layer,whole education layer,communication network layer， transportation serving layer．Meanwhile，this report discusses the layer's operating mode of personnel management． Keywords：Personnel management of the CPC；Construction of medium；Circulation Model ．．III．． 独创性声明本人声明所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取 独创性声明 本人声明所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取 得的研究成果除加以标注和致谢的地方外，不包含其他人己经发表或 撰写过的研究成果，也不包括本人为获得其他学位而使用过的材料。 与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明 确的说明并表示谢意。 学位论文作者签名： 甄识等 El 期： 2卵岁．譬．} 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者和指导教师完全了解东北大学有关保留、使用学 位论文的规定：即学校