2017年度安全生产培训计划(20190517121507).pdf

年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意 识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培 训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合 项目部生产实际，制定年度项目部安全培训计划如下： 一、 指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安 全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培 训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积 极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我 保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和 安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、 培训形式 1 、会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、 事故案例分析会等。 2 、张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3 、影像形势。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及 急救措施等。 三、 培训要求 1、项目部三类人员初次培训时间不少于 32 学时、每年再培训时间 不少于 12 学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于 48 学时， 再培训时间不低于 16 学时； 2 、新员工、转岗、复工人员三级教育按项目部三级教育新培训大 纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于 50 学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《武汉市特 种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行； 4 、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于 24 学时； 5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于 24 学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员 进行有针对性的临时安全培训； 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1 、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生 产实际情况制定具体培训时间、 地点、培训方案等， 报主管领导审批， 由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2 、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知 识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重 要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予 处罚或下岗、待岗。 3、安全质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归 档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。 五、培训内容 序 培训 课 培训项目 培训内容 培训目的 主讲 培训对象 号 时间 时 新颁布 《安全生产 了解安全生产法颁布背景、生 法》、《建筑工程安 安全生产 产经营单位责任掌握从业人员 1 3 月 全生产管理条 4 卢昌斌 项目部全员 法律法规 权利义务、了解建筑施工安全 例》、《生产经营单