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题目：项目可行性分析 目录 1.?引言1? 1.1?编写目的1 1.2?背景1 1.3?定义1? 1.4?参考资料1? 2.?可行性研究的前提1 2.1 要求1 2.2 目标1 2.3 条件、假定和限制1 2.4 进行可行性研究的方法2 ?可行性研究的任务2 3.1技术可行性2 3.2经济可行性2 3.3操作可行性2 3.4社会可行性2 3.5局限性3 4.所建议的系统?3 4.1?对所建议系统的说明3 4.2处理流程和数据流程3 4.3?改进之处3 4.4影响3 4.5?技术条件方面的可能性4 5.可选择的其他系统方案5 5.1可选择的系统方案5 5.2可选择的系统方案5 6.?投资及效益分析6 6.1支出6 6.2收益7 6.3?收益/投资比7? 6.4?投资回收周期7 6.5?敏感性分析7? 7.?社会因素方面的可能性7 7.1.法律方面的可行性7? 7.2.使用方面的可行性?8? 8.?结论8 PAGE PAGE 3 可行性分析报告 1. 引言 1.1 编写目的 可行性研究的目的是用最小的代价在尽可能短的时间内确定问题是否能够解决，以及是否值得解决。 1.2 背景 a.软件名称：工资管理项目 b.项目开发小组成员：赵义，高倩倩，马帅 c.用户：公司人员 d.项目开发环境：Windows 7+SQL Server2000+c# 1.3 定义 工资系统项目 可行性分析 1.4 参考资料 （1）《软件工程》 卢潇 著 中国水利水电出版社 （2）《c#程序设计教程》 曾平 著 清华大学出版社 2. 可行性研究的前提 2.1 要求 主要功能：对公司人员的基本信息的查看及对工资的查看、核对和整理，对日常上班情况的签到，请假和加班，以及密码的修改。 安全与保密要求：登陆系统时，需验证身份和密码，只有合法生份才能够进入系统，进行相应的操作。 完成期限：完成软件需1个多月。 2.2 目标 减少人力的投入；由系统对公司人员的统计，以及上班情况，提高信息处理的精度和准确度。 2.3 条件、假定和限制 建议软件寿命：5年 ? 硬件条件：PC机 ? 运行环境：Windows 系列 ? 开发软件：c#等 开发限制：开发时间短，小组成员水平和经费有限。 2.4 进行可行性研究的方法 费用的多少、各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用中的难易程度等等。 可行性分析应从技术可行性，经济可行性，操作可行性和社会可行性等方面着手。 3.1技术可行性：主要考虑使用现有的技术，能否在预定的时间内实现该系统的功能；所选则的技术是否先进，合理；在开发过程中存在那些技术难点，能否克服；参与开发系统的软件人员所能达到的技术水平；所实现系统能否性能的需求等。 3.2经济可行性：主要包括：“成本—效益”分析和“短期—长远利益”分析。 3.3操作可行性：操作可行性主要是分析系统的运行方式、操作规程在用户组织内是可以有效、顺利实施等问题。 3.4社会可行性：确定由于开发软件项目是否会侵犯他人、集体或国家的利益，是否会违反国家的法律，并由此承担法律责任。 可行性研究最根本的任务是对以后的行动方针提出建议，如果问题没有可行的解，分析员应该建议停止这项开发工程以避免时间、资源、人力和金钱的浪费。如果问题值得解，分析员应该推荐一个较好的解决方案，并未工程制定一个初步的计划。 可行性研究需要的时间长短取决于工程的规模。 一般说来，可行性研究的成本只是工程总成本的5％～10％。 3.5 局限性 处理时间缓慢、响应不及时、效率低、数据存储能力不足、没有查询处理功能。 4. 所建议的系统 4.1 对所建议系统的说明 a. 小巧而不失使用的功能，方便管理。 工资管理项目功能，人员基本的信息管理。 财务信息的统计分析。 多种图表统计，可统计每年，每月，每日的上班及请假的情况统计。 多种排行统计等。 4.2 处理流程和数据流程 a. 系统能对人员信息进行管理。 b. 系统能对登入合法的信息进行相应的操作。 d. 所有操作人员凭帐号和密码登陆系统。 4.3 改进之处 a. 由于时间仓促，人力和物力资源缺乏，本系统存在诸多不完善之处。 整体系统不够强，功能模块需要添加和其他查询功能。 4.4 影响 a. 对设备的影响：没有什么特殊影响，信息量不大，一般PC机都能用。 对用户单位的影响：用户单位现有符合国家管理行政，业务完全不变。其他机构可以参考系统提示的要求做一定调整，该操作简单，使用人员能基本操作计算机基本操