企业员工管理系统论文.docVIP

南昌航空大学 自 学 考 试 毕 业 论 文 作 者： 南昌航空大学 院 系： 南昌航空大学 专 业： 计算机网络 年 级： 2011 学 号： 指导教师： 温且兵 答辩日期： 2012年5月6日 成 绩： 企业员工培训管理系统的设计 摘要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现一个对员工培训管理操作势在必行。近年来，随着改革开放步伐的加快和中西方文化的交流，特别是中国加入WTO，各种公司都将面临巨大的挑战，员工培训越来越被公司所重视，成为企业管理的非常重要的一部分。员工培训管理系统符合公司员工培训管理的规定，满足公司日常员工培训的工作需要，并达到操作过程直观、方便、使用、安全的要求。充分合理的利用公司的现有资源帮助企业的人事主管部门提高工作效率，实现企业人员信息管理的系统化、规范化和自动化。只有公司的每个员工都具备更好的技术，最新的知识，才能在改革开放的浪潮中处于不败之地。如何对员工培训进行管理，这需要一个适应自己的管理系统。只有这样才能使公司不被淘汰。使用本系统，不仅使公司更加方便的管理员工、培养员工，也不会发生员工重复培训，没培训等等错误。避免发生不应该发生的事情。该系统使员工培训管理从传统方式转向培训管理的自动化采用先进管理思想，实现企业员工培训管理系统化、规范化。通过分析临近一些企业管理现状，提出了自动化管理的可行性解决方案，并在此基础上进行需求分析、设计整体架构、业务流程和数据结构，编写程序，实现该系统的正常运行。 本系统基于C/S开发模式，采用当今成熟的开发工具Delphi开发，利用SQL SERVER 2000进行数据的存储和备份，结合系统开发的基本原理和方法，基本实现了一个员工培训管理流程。主要完成对员工培训管理系统的需求分析、功能模块划分、数据分析，并由此设计了数据库结构和应用程序。全文分为引言、系统需求分析、系统设计、详细设计、用户使用手册和系统评价等七章，详细地阐述了本系统开发的目的、过程、效果及对本系统功能、特色的介绍。 关键词：员工培训；Delphi； SQL SERVER；软件工程 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 26905 第一章 绪论 4 11387 1.1研究背景与研究意义 4 30548 1.2国内外的发展情况 4 11714 第二章 系统设计 5 953 2.1系统目标设计 5 7038 2.2开发设计思想 5 14052 2.3系统功能分析 6 28029 第三章 数据库设计 7 23686 3.1数据库技术的现状与发展 7 3935 3.2数据库系统的选择原则 7 3492 3.3 代码设计 7 19035 3.4 数据库设计 8 14805 3.5 数据库需求分析 8 22006 3.5.1 数据需求 8 28564 3.6系统功能结构设计 9 4009 3.7 数据库概念结构设计 10 979 3.8 数据库结构的实现 10 6282 3.9 员工工资管理 10 31604 3.9.1员工工资管理模块 11 20854 3.9.2 数据库ER图 11 27998 3.10 主窗体菜单 12 12622 3.11 员工基本信息模块 12 2615 3.12 员工考勤管理模块 12 3645 第四章 系统实施 12 7961 4.1 系统实施的主要活动 12 31275 4.2系统实施的环境建设与设备购置 12 21173 4.3 系统实施的作用 13 5061 4.4 程序设计和软件开发工具 13 6335 4.5 系统测试 14 30912 4.5.1测试范围与主要内容 14 30112 4.6 系统运行的管理与维护 15 11078 结论 16 15543 致谢 16 2984 参考文献 17 第一章 绪论 1.1研究背景与研究意义 现代企业迅速发展，市场竞争日益激烈，对企业员工培训提出了更高的要求。要使企业员工培训管理现代化、科学化、标准化、效益化、实现现代企业转型的整体推进，关键在于制定公司培训计划的全新系统管