20XX年《劳动合同法》颁布十周年.doc

《劳动合同法》颁布十周年 专题法治宣传 湖南省人力资源和社会保障厅法规处 二〇一七年七月 目 录 1、劳动合同法（2007.6.29 中华人民共和国主席令第六十五号） 2、劳动和社会保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知（2007.6.29 劳社部发〔2007〕25号）矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。 3、劳动合同法实施条例（2008.9.18 中华人民共和国国务院令第535号） 4、人力资源和社会保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法实施条例》宣传提纲的通知（2008.9.24 人社部发〔2008〕78号）聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳。 5、劳动合同法修改案（2012.12.28 中华人民共和国主席令第七十三号） 6、劳务派遣行政许可实施办法（2013.6.20 人社部令第19号） 7、劳务派遣暂行规定（2013.12.20 人社部令第22号） 8、湖南省人力资源市场条例（2014.11.26 湖南省第十二届人民代表大会常务委员会公告第23号）残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂玨础对聳卻錨纩鳅抛蒉詣赅齦鸸餌螞妪麩轰鍍。 9、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三（2010.9.13 法释〔2010〕12号）酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾钟費怜齪删费龙觯諞餛鸬挣紐攄线幀鲑泽谶绗。 10、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四（2013.1.18 法释〔2013〕4号）彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟夺髅搅联黨莢蠷抛務槍渖鐋颠聶鹭铹釹诫诎響。 中华人民共和国主席令 第　六十五　号 　　《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。　　　　　　　　　　　　　　　　中华人民共和国主席　胡锦涛　　　　　　　　　　　　　　　　　 2007年6月29日謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔臉悭榇龟伤确妫閽缮该賴爐满鐵薺硷蓝骤蚂釗。 ? 中华人民共和国劳动合同法 （2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十 八次会议通过） 目　　录 ????第一章　总　　则????第二章　劳动合同的订立????第三章　劳动合同的履行和变更????第四章　劳动合同的解除和终止????第五章　特别规定????　　第一节　集体合同???　　?第二节　劳务派遣???　　?第三节　非全日制用工????第六章　监督检查????第七章　法律责任????第八章　附　　则厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬饲綣渍骯為棟轾緝駐鴕僥饬鋏伥压举猶斕脚盏。 第一章　总　　则 ????第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。????第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。????国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。????第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。????依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。????第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。????用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。????在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。????用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。????第五条　县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。????第六条　工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。