跨组织条件下基于案例推理机制研究-管理科学与工程专业论文.docxVIP

摘要基于案例推理(CBR)是人工智能领域中的一种类比推理技术，目前已经在 摘要 基于案例推理(CBR)是人工智能领域中的一种类比推理技术，目前已经在 许多领域得到了广泛的应用。传统CBR是针对组织内部某个特定领域的问题求解 方法，不同组织之间的案例库未实现共享，案例推理过程未进行有效的集成。进 行跨组织基于案例推理是改变传统CBR应用弊端的有效途径，同时也是当前国际 CBR研究的热点问题。跨组织CBR有助于扩展传统CBR的应用方式和范围，从而 进一步提高组织应用CBR的水平和效率，增强组织的问题求解能力。 本文从五个层次对跨组织基于案例推理机制进行了研究。首先，在分析跨组 织环境下基于案例推理特点的基础上，提出了一种跨组织条件下基于案例推理的 框架模型，使用本体(Ontology)技术来实现跨组织的案例共享和推理过程集成， 并探讨了跨组织条件下协同基于案例推理的过程；其次，研究了跨组织条件下基 于案例推理的协同方式，分析了基于案例推理能力的影响因素，在Smyth和 McKenna提出的S—M模型的基础上提出一种结合S-M模型的跨组织基于案例推理 能力模型，并给出跨组织条件下基于案例推理的协同策略；再次，研究了跨组织 条件下CBR系统实现的体系结构和技术框架，并使用OWL Web本体语言进行跨组 织CBR系统的本体设计；最后，本文采用实验方法对跨组织条件下基于案例推理 的协同方式和能力模型进行了评估。 本文所研究的跨组织条件下基于案例推理的机制，是跨组织基于案例推理研 究的理论和应用基础，具有广泛的应用前景和深远的现实意义。 关键字：基于案例推理；跨组织：本体 中图分类号：TPl8 A A Study on I nter——Organ i zat i ona I Case——Based Reasoning Mechanism Abstract Case—Based Reasoning(CBR)is an analogical artificial intelligence(AI) technique that has been widely used in many domains．The traditional CBR focused reasoning tasks within an organization，where cases belonged to different organizations were not shared and the reasoning processes were not integrated，thus limiting the application efficiency and effectiveness of CBR systems．To conquer the problems of traditional CBR，an inter-organizational CBR model has been presented， which is object of CBR study．The inter-organizational CBR Can extend the CBR system has been applied to，greatly enhancing the problem solving capacity of organizations． This thesis addresses the research on inter-organizational CBR mechanism．First， a framework of inter-organizational Case—Base Reasoning has been proposed，which is based the characteristics of inter-organizational applications．Also the CBR processes in the framework are discussed in detail．Second，a method integrated with S—M model for inter-organizational CBR competence computing has been constructed based on factors affecting CBR systems．The thesis also proposes cooperation policy for inter-organizational CBR applications．Third，this thesis suggests system architectur