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;戴婕
1999年毕业于大庆石油学院计算机软件专业。
2006年9月加盟太平洋寿险西固支公司业务二部。
2006年12月被聘为分公司兼职讲师。
2007年12月任西固支公司专职讲师。
2010年5月任兰州中支专职讲师。
2009年获得中国寿险理财规划师
中国员工福利规划师 高级资格。
2010年获得中国寿险管理师 高级资格。
2007年2月参加分公司PTT讲师培训班。
2008年3月参加分公司岗前训练种子讲师培训班。
2008年7月参加“4+4基础管理”个险管理干部培训班。
2009年3月参加分公司衔接训练种子讲师培训班。
2010年2月参加高额保单销售培训班。
2010年3月参加分公司提升培训种子讲师培训班。
2010年7月参加总公司助理讲师培训班。
2012年6月参加总公司中级讲师研修培训班
座右铭：每天多努力一点点！;课程目的;课程大纲;课程大纲;课程导入;课程大纲;二、人身保险业的性质;（一）人身保险业在微观经济中的角色;（一）人身保险业在微观经济中的角色;;（一）人身保险业在微观经济中的角色;（一）人身保险业在微观经济中的角色;（一）人身保险业在微观经济中的角色;（一）人身保险业在微观经济中的角色;（二）人身保险业在宏观经济中的角色;课程大纲;三、寿险公司的使命;三、寿险公司的使命;（一）企业对外的使命;（二）企业对内的使命;1、股东利益最大化;2、经理层的功能;（1）经营职能;（2）组织协调职能;3、员工的功能及企业对员工的责任;（1）充分利用职工所控制的关键性的现场知识，鼓励职工进行创新;创新;（2）只有员工满意，顾客才能满意;3、平衡利益相关者;课程大纲;四、寿险公司的目标;（一）企业目标的基本特征;（二）单一目标的危害;（三）目标管理（平衡计分卡）;平衡计分卡的内容;平衡计分卡的内容;平衡计分卡的内容;平衡计分卡的内容;平衡计分卡的内容;平衡计分卡的优点;平衡计分卡的应用;（四）内含价值;1、内含价值概述;2、内含价值能够较准确的评判寿险业务的实际利润和价值;3、寿险公司财务评判指标;4、人寿保险内含价值报告的应用;（1）人寿保险内含价值报告的用途;（2）内含价值报告的使用者;（3）人寿保险内含价值报告在国外的实践;（4）内含价值在中国应用的概况;课程大纲;五、建立组织中的信任;（一）在组织中建立信任的必要性;（二）信任的内涵;1、信任是存在于组织中人与人之间的合作共识。;2、信任的条件：利益平衡。;3、信任与监督。;（???）怎样建立企业组织中的信任;课程大纲;六、课程总结;思考题：
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