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摘要为了解辽宁省女子曲棍球项目后备人才培养现状,经过实地考察后,运用文
摘要
为了解辽宁省女子曲棍球项目后备人才培养现状,经过实地考察后,运用文 献资料法、问卷调查法、访谈法等研究方法,撰写论文而成。调查结果显示:l、 辽宁省女子曲棍球后备队伍包括省二线队伍和大连市、营口市、朝阳市、辽阳市 和抚顺市的女子青少年运动队。组织机构设置比较合理,运行正常;2、辽宁省女 子曲棍球后备队伍的教练员队伍偏于年轻化,均出自专业队,执教时间比较短, 缺乏经验,作态度普遍认真,但会受到领导的不重视、工资待遇差、运动员输送 难等因素的干扰影响工作态度;3、运动员的选拔是以下一级运动队的输送和校队 选材为主要途径,有一定的局限性,选材缺乏一定的科学性,少年乙组和少年甲 组的运动员居多;4、竞赛是一面双面镜,它既检验训练效果又促使训练水平的提 高,但也造成成绩至上的弊端,导致运动员“早衰”现象严重;5、各女子曲棍球 后备人才基地的场地设施基本齐全,但训练配套设施女rl,5理训练、康复训练、医 务监督等设备严重匮乏;6、辽宁省女子曲棍球后备人才训赛经费基本充足,但来 源单一,主要财政拨款;7、辽宁省女曲后备人才队伍学训I矛盾突出,运动员虽普 遍认识到文化课的重要性,但成绩普遍不好,主要原因没有形成“教先于“体 的思想;8、辽宁省女曲后备人才退役后出路狭窄,大多数运动员无法有效安置工 作;9、辽宁省女曲后备人才队伍科学化管理水平较低,亟待提高;lO、项目缺乏 新闻媒体关注和社会群众基础。
辽宁省女子曲棍球后备人才培养发展对策有:完善后备人才培养管理制度、 加强媒体宣传,提高社会关注度、扩大青少年曲棍球项目普及范围、建立和完善 选材、科研、训练一体化体系、完善训练配套设施体系、缓解“学训矛盾”和深 化运动员社会保障制度,拓宽就业渠道。
关键词:辽宁省;女子曲棍球;后备人才;发展;对策
AbstractIn
Abstract
In order to understand Liaoning Province Women’S Hockey Reserve personnel training.After the tour,the of literature,questionnaires,interviews and other research methods,writing papers from
the status quo.The research shows that:I、Women’S hockey back-up team,including second team of
province and Dalian City,Ⅵn#ou City,Chaoyang City,Liaoyang and Fushun City in Liaoning Province Women’S youth sports teams.Organizations to set more reasonable operating normally.2、 The team of Liaoning Province Women’S Hockey Coaches are somewhat younger,both from
a professional team,coached relatively short time,lack of experience,for the attitude generally seriously,but do not attach importance to be led by the poor wages,athlete transportation difficult and other factors impact of interference to their work;3、The selection of athletes following a sports
team transportation and school team selection as the main channels,there are some limitations,the
selection of a certain lack of scientific,Junior B and Junior Male Athlete of majority.4、The competition side of the mirror has two faces,both test results of training and promote the training level,but also the drawbacks of the supremacy of re
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