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公司员工宿舍管理制度范文2篇:公司员工宿舍管理制度 1、 目的 为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更 趋合理有序、安全规范。 2、 适用范围 有限公司宿舍管理。 3、 职责 3、1行政人事部负责制度的制定； 3、 2各部门负责按照制度执行。 4、 内容 4、1宿舍管理规则 4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员 工均应提供体检健康证明。 4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序， 维护各项公共设施的合理使用。 4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立 即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。 4、1、4住宿员工有责任维护所有公井设施（如电视机、洗衣机、 卫浴设备、门窗、床铺等）完好;发现损坏应及时告知宿舍长，情节 严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员 工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。 4、1、5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离 职之口起 天内，迁离宿舍，不得借故拖延;住宿者迁出时应 将床位、物品、抽屉等清理干净。 4、2宿舍员工行为细则 4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。 4、2、2起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆 放;暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。 4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫;废弃物、垃圾等应放