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公司中层干部竞聘演讲稿范文 竞聘时一种公司选拔人才的方式，公司全体员工，不 论职务高低、贡献大小，都站在同一起跑线上，重新接受公 司的挑选和任用。下面是小编为大家整理的竞聘演讲稿范 文，仅供参考！ 企业中层干部竞聘演讲稿一 各位领导、评委、职工代表同志们： 今天在这里参加公司中层领导评议上岗，接受各位 的评议，做为一名老同志，我与同志们一样感到很欣慰，这 是公司三项制度改革迈出的重要一步，标志着公司选人用人 机制的不断完善，虽然竞争本身是残酷的，但却有利于优秀 人才脱颖而出，特别是有文化、素质高的年轻人有了更多的 机会。就我个人而言，由于年龄的关系，也许这是第一次， 也是最后一次参加评议，我衷心希望这种制度能够一以贯之 得到落实，发挥应有的作用，也希望更多的年轻人在竞争中 尽快成长，为公司的发展竭尽所能。下面我就担任社保中心 主任岗位上的工作学习情况作一汇报，请评议。 1996年7月我调到社保中心工作，当时公司社保处 刚刚成立，许多基础性工作千头万绪，我与同志们一起，在 公司党政支持下，严格执行国家及行业相关政策和规定，建 立健全个人社保档案和帐户，加强个人医保和失业金管理， 使公司养老、医疗、失业保险的收缴管理走上了正规。 从1995年到2002年，社保中心为公司5960名职工 建立了社保档案和养老保险个人帐户，发放了养老保险手册; 为879名职工办理了离退休手续，养老金社会化