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试用期员工考核表 姓名： 部门： 岗位： 日期： 年 月 日 试用期员工转正申请审批表 姓名 　 部门 　 岗位 学历 　 毕业院校 　 专业 　 试用期 年 月 日至 年 月 日 试用期自我评价(由本人填写) 考评内容(由试用期员工直属领导填写) 出勤状况 (天、次) 病假 事假 迟到 早退 处罚 奖励 　 　 　 　 　 　 考核内容 考核项目 要点 优 良 合格 品德项30% 诚实10% 能够坦诚布公、实事求是、诚实地待人处事 偶有撒谎现象和不守信誉，基本上能够以诚待人 时有不实语言，不能获得同事与上级信赖，虚假汇报，掩盖工作失误 □100 □90 □80 □70 □60 □50 □40 □30 责任心10% 可以放心交付工作，能够彻底完成目标和任务，工作认真负责，问题意识较强 具有责任心，可以交付工作，但须督导方可完成。 责任心不强，须常督促，尚不能完成任务。 □100 □90 □80 □70 □60 □40 □30 □20 职业道德10% 严格遵守集团公司管理制度及掌握岗位的工作尺度、原则，坚决服从集团公司决定 遵守集团公司规章制度，偶有违规情况；能理