中小企业绩效考核存在的问题及对策.pdfVIP

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2019-05-22 发布于江苏
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中小企业绩效考核存在的问题及对策.pdf

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本科毕业论文题目浅析我国中小企业绩效考核存在的问题与对策 ——以天盛生物科技有限公司为例学院管理学院专业人力资源管理年级 2012 级学号 2012110003 姓名陈潇指导教师杨昆南成绩年月日目录摘要 1 关键词 1 Abstract 1 Key Words 1 一、我国中小企业分析 2 （一）我国中小企业的概念 2 （二）我国中小企业的特点 3 1.市场适应性强，以微小市场为主 3 2.科技型中小企业发展迅速 3 3.劳动力需求量大 4 4. 资金薄弱，风险较大 4 二、绩效考核的相关概述 4 （一）绩效考核的定义 4 （二）绩效考核的作用 5 1.人力资源规划的制定和完善 5 2.提高员工工作积极性 5 3.为企业制定薪酬标准提供依据 5 4.为员工培训提供依据 5 三、甘肃天盛生物科技有限公司绩效考核简介 6 （一）天盛生物科技有限公司背景介绍 6 （二）天盛生物科技有限公司绩效考核 6 四、天盛生物科技有限公司绩效考核存在的问题 6 （一）管理者存在的问题 6 1.公司领导不够重视 6 2.考核者不够客观公正 7 （二）员工存在的问题 7 （三）考核体系存在的问题 7 1.缺乏健