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门卫奖罚制度 　　为加强门卫的管理，增进门卫人员的工作热情，特制定本办法。 奖 励 门卫人员应在工作中达到如下要求，公司将视工作完成情况给门卫发放奖金，奖金为200元。 第一条、 值班人员应坚守岗位，不串岗、不空岗，并做好交接班记录。值班时间禁止饮酒，要提高警惕，加强巡视，不准睡觉。 第二条、 对进出现场的所有人员，值班人有权过问，非公司人员，未经许可不得进入现场。 第三条、 对不明身份的外来人员，值班人员要及时向事务部汇报，经许可后方可进入公司，并要做好访客登记。 第四条、值班人要积极配合各级领导检查指挥。 第五条、门卫人员应加强对来往人员和车辆的管理，摸清人员和车辆详细情况。 第六条、对所有进出现场的材料，认真做好验证手续，并进行记录，所有出门的材料物资必须有出门条。 第八条、认真做好防火、防盗工作，夜间巡逻防护的重点部位是仓库、办公室附近。 第九条、做好现场的成品保护工作，严防被盗、破坏和治安事故的发生。 第十条、保持门前环境卫生、保持道路通畅。 第十一条、 如遇到火灾发生，应及时将火灾扑灭在萌芽状态，如火大无法破灭，应及时通知领导并拨打119。 处 罚 　　门卫若不能尽职尽责的完成工作，将按照下列方法进行处罚： 第十二条、 值班人员应坚守岗位，不串岗、不空岗，不睡岗并做好交接班记录。如不认真做交班记录或有空岗现象，当班门卫罚款罚款50元。 第十三条、 值班时间要提