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xxxx科技有限公司培训方案制定流程 流程 名称 培训方案制定 流程 编 码 TYC-O17 受控状态 执行核心部门 综合办 控制部门 总经理 行为实施环节 各职 能部门 综合办（人资专员） 综合办 经理 分管领导 总经理 管理 行为 否是提出意见 否 是 提出 意见 培训需求调查 培训需求调查 制定整体培训计划 制定整体培训计划 培训实施流程确定方案并征求意见制定培训方案 培训实 施流程 确定方案并征求意见 制定培训方案 是审核 是 审核 否 否 否是评审 否 是 评审 是 是 审核 审核 是审核 是 审核 审批 审批 否 否 是 是 是否签批 是 否 签批 相关说明 编制人员 郑林 审核人员 批准人员 编制日期 2012-6-9 审核日期 批准日期 xxxx科技有限公司培训实施流程 流程 名称 培训实施 流程 编 码 TYC-018 受控状态 执行核心部门 综合办 控制部门 总经理 行为实施环节 各受训部门 综合办培训师 （或外聘培训师） 综合办 人资专员 管理 行为 做好培训准备和工作安排 做好培训准备和工作安排 通知员工做好受训准备 通知员工做好受训准备 做好教学准备 做好教学准备 培训实施 培训 实施 培训时间、地点落实 培训时间、地点落实 下发培训计划通知 下发培训计划通知 培训效果评估流程 培训效果评估流程 相关说明 编制人员 郑林 审核人员 批准人员 编