某餐饮业对于新员工职业生涯设计.pptVIP

—————————————————————— 阿勒泰 石河子 克拉玛依 奎屯 昌吉 哈密 库尔勒 阿克苏 和田 喀什 近期目标 5年时间全疆开设50家店 伊宁 远期目标 10年时间全国开店100家以上 总管 代理总管 管家 代理管家 师傅/质检/二线 服务/收银/文员/库管 应考虑 因 素 自我认识 外围环境 个人目标选择 落实生涯目标措施 企 业 作用 １树立明确的目标与管理。 2 发挥个人的专长。 3 克服生涯发展的困境。 4 修正前进的方向。 　 社会角色 才能发挥 获得报酬 获得报酬 才能发挥 社会角色 职业生涯规划 职业生涯规划与管理需要发展方向图，后期添加 常见的职业测试方法 霍兰德职业兴趣测试: 卡特尔人格测试: 施恩的职业锚理论： 其他测试理论 六种职业个性类型的关系 企业型 传统型 社会型 现实型