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全市教育工作会议典型材料 以人为本，科学管理，做师生的良师益友 **市龙源学校校长***各位领导、老师们： 大家好！ 实践告诉我：人本管理是指以人为本的管理，它强调 在管理过程中必须以人为主体，树立一切活动在本质上都 是为了人的思想。在学校管理中坚持以人为本，就是要坚 持以教师为本，以学生为本，重视与教师和学生的情感交 流，彼此沟通，互相了解，愉 快协作。 以教师为本，创造适合教师发展的管理。教师是学校 教育教学工作的主导力量，创造适合教师发展的管理，才 能引起教师积极的情感反应，使学校管理事半功倍。 在待遇上，使教师有满意感。就教师主体而言，从事 的是太阳底下最辉煌的事业，当然应当讲奉献。但是，教 师也是人，作为人的教师，首先是自然人，是社会人，教 师工作的第一需要是谋生。只有在物质上满足了教师谋生 的需要，才能要求教师向更高的层次做出努力。自龙源学 校建校伊始，我就把满足教师的物质需要放在了首位，在 规范化、科学化管理上进行了积极的探索。 2000年秋天，我帮助教师联系贷款50万元，使55户 刚刚进城的教师住上了新房；今年又帮助教师贷款980万， 新开发了两栋12000平米的住宅楼，解决了新来龙源的教 师住房问题。并在居住区免费为教师提供开水，及时给他 们灌煤气。每学期坚持给老师统一制作一套服装。在校内， 配置了师生服务专用车，校长办公用车为教师服务60多人 次；去年冬天，刘