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离 职 申 请 书
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离职种类: □ 辞职 □ 合同到期 □ 退休 □ 其它:
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您对公司、部门管理或领导作风评价:
您对公司、部门或本岗位工作需改进的建议:
部门面谈记录(直接主管必须出具面谈记录和意见):
直接主管签字:
员工离职关键因素(企管部门填写):
□领导层 □工作任务 □人际关系 □企业文化 □工作环境 □学习与发展
□薪酬福利 □健康因素 □家庭因素 □其他
部门主管意见
企管部门意见
主管经理意见
总经理审批
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