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- 2020-01-20 发布于湖北
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一、指导思想
遵循教育规律,加强常规管理,深化课程改革,实现教和学的方式、教学评价方式的有效转变,提高教学的效率。追求学校教育的新飞跃。
二、工作要点
(一)抓好学习培训工作,提升教师心理素质和业务素养。
1.通过各种形式做好教师的全员培训工作,特别是一线任课教师,使其理论水平更加深厚,业务能力更加精湛。①加强自学。通过网络、杂志等阵地,加强对自身专业知识的研读,提升自己的理论水平。②集体培训。通过教研组内的专题教研活动和两周一次的业务学习,进行教学前沿信息的传播。要珍惜学校推荐参加的各级培训工作,学有收获。③学历培训。积极参加各级各类函授培训,青年教师要积极参加硕士研究生学历函授,争取取得优异成绩,提高自己的学历层次。④全员参与2016年网上非学历培训,学完课时,完成考试,100%通过,配合继续教育学时的网上登记工作。
2.重视青年教师的培养。青年教师要树立一种吃苦精神,要自加压力,为自己设定更高的目标追求。年龄段内的青年教师要加强教学基本功的训练(普通话、钢笔字、粉笔字),继续要开展以立足课堂教学的说课、上课、评课为主要内容的岗位练兵活动。要与时俱进,不断提升自己的教学基本功能力。要积极参与各级各类教学竞赛活动,争取赛出成绩。继续做好新上岗教师的结对帮辅工作和优秀见习教师的考核评比。
(二)坚持质量强校,提高教育教学质量。
1.规范办学行为。要坚决贯彻上级文件精神,切实
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