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第十三章:行政治理理论与实务 机关行政
第十三章:机关行政 第一节:机关行政概述 一、机关行政的涵义 (一)何为机关?所有行政组织为实现其职能而建立的固定机构,它既是行政人员处理日常工作时的活动场所,也是接洽公务的地方,在任何一个行政组织中都起着核心与枢纽的作用。 机关一般分为权力机关、行政机关、企事业单位机关等。 (二)机关行政:对行政机关内部综合性事务的管理。机关行政功能的发挥程度及质量状况,对整个行政工作都会有着直接影响。 二、机关行政的地位和作用 1、中心的地位和作用 2、枢纽的地位和作用 3、窗口的地位和作用 三、机关行政的原则 (一)服务原则。机关行政的最根本的任务就是服务。服务原则体现在: 1、平等服务 2、适时服务 3、按章服务 (二)廉洁原则 1、勤俭办事 2、反对以权谋私 3、克服官僚作风 (三)效率原则 (四)密切联系群众原则 四、机关行政的职能 1、信息管理 2、组织协调管理 3、日常事务管理 4、机要保密管理 5、信访工作管理 第二节:文书档案管理 一、机关文书管理 (一)机关文书管理的涵义与作用 机关文书管理是指按照一定的工作程序、制发、收办公务文书,并组织运行的一套工作,具体来说就是由文书撰制、文书管理和文书处理三方面组成,它是沟通信息,实现行政管理职能的重要手段。 机关文书也称为公务文书,简称公文,它作为应用文体,采用议论、说明和记叙的文体。 它的作用体现在: 1、领导和指导作用 2、联系和沟通作用 3、规范和约束作用 4、宣传和教育作用 5、依据和凭证作用 (二)公文行文关系 分为三个方向 1、下行文,即上级领导机关对下级机关的行文,主要包括命令、指令、决议、公告、通告等。 2、上行文,即下级机关发给所属的上级机关的公文。 3、平行文,即相互没有隶属关系、同级或不属同一级部门之间的行文 二、机关档案管理 (一)机关档案管理的涵义与作用 机关档案是机关活动的历史记录,是机关文书有条件地转化而来的,是按照一定规律保存起来的文书资料。 档案在机关管理中的重要作用体现在: 1、决策参考作用 2、历史借鉴作用 (二)档案管理的内容和工作环节 内容包括: 1、指导、监督文书部门或业务部门的归档工作 2、按照档案工作管理的原则和方法,收藏、保管并开展档案的提供利用工作 3、按规定将具有长远保存价值的档案向档案馆移交 档案工作的内容 1、收集 2、整理 3、鉴定 4、保管 5、利用 6、统计 第三节:会议管理 一、会议的涵义与类型 (一)会议是把人们组织起来研究问题的一种社会活动方式。 会议的本质功能在于:它能以多向即时传递信息的方式,有效聚合分散的意志和智慧,深化或统一认识,沟通感情,处理事务。 (二)会议的种类 1、根据会议的作用,分为立法作用的,行政手段的,宣传教育的,上传下达、部署任务的,理论研究的 2、根据会议的规模,分为大、中、小 3、根据会议的内容,分为综合性、专业性、专题性、一事一议 二、会议的组织 (一)会前的准备阶段:包括确定议题,制定预案、起草材料、下达通知等 (二)会议进行阶段:检查 、汇总情况、做好记录 (三)会议结束阶段:回收文件、整理记录等 三、提高会议效率 1、严格控制会议数量,简化会议程序 2、努力改进会风,提高会议效率 第四节:机关事务管理 一、机关事务管理的涵义 机关事务管理,也称为后勤事务管理或总务管理,是指机关管理部门长官机关专业和职能部门以外的其他事务管理,它一般包括生活事务、环境管理、财务管理和接待事务 二、机关事务管理的内容 1、生活事务管理 2、环境管理。主要涉及以下几方面的工作: 硬环境、软环境和安全环境 3、财物管理。包括行政开支管理和机关物资管理 4、接待事务管理。接待人员要诚恳热情、讲究礼仪、细致周到、按章办事、减省节约 三、机关事务管理的现代化 (一)机构设置的现代化。首先,要实现机关管理体制的现代化。为此,必须确立合理的组织结构,在此基础上建立起精干和高效的管理体制。遵循的原则如下: 1、目标一致 2、职、责、权一致 3、效率原则 4、精简原则 5、分层管理 (二)人员配置的现代化。为此,要从以下三个方面努力: 1、在行政人员素质结构方面,强调知识结构、能力要求、道德素质和心理条件 2、在实现人员群体结构优化方面,注重年龄、智能和知识结构的互补 3、在提高人员办事能力方面,培养他们的参谋、承办、协调和表达能力 (三)办公手段的现代化。主要是实现办公自动化。 * *
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