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奋斗林场开展以“聚党心、抓中心、筑廉心、赢民心”为主要内容的“四心”工程实施方案
为进一步扩大党的群众路线教育实践活动成果,构建新时期党建工作新常态,提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力。在林场上下广泛实施“四心”工程,为确保此项工作顺利开展,特制定此实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话为指导,紧紧围绕“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的总要求,以贯彻落实习近平总书记从严治党的八项要求为切入点,以“聚党心、抓中心、筑廉心、赢民心”为主要内容,不断提高全体党员干部管党治党意识、落实管党治党责任,着力构建新时期党建工作新常态,为建设“五型图强”,推动经济持续健康发展提供坚强保证。
二、主要目标
实施“四心”工程的主要任务是要求党组织和广大党员干部牢固树立党要管党、从严治党意识,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,使党组织的凝聚力战斗力进一步增强,围绕发展抓党建的责任意识进一步树立,廉洁从政的自制能力进一步提升,党群干群关系进一步紧密。
三、主要内容
“聚党心”就是把党组织、广大党员干部职工凝聚在党旗下,听党话、跟党走。
1、严格落实民主集中制。突出企业党组织政治核心作用,完善科学民主依法决策机制,建立健全党支部议事规则和决策程序,实行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力运行机制,真正做到制度面前人人平等、制度执行到人到事。
2、严肃党内政治生活。认真贯彻执行《严格党内组织生活十项规定》,把严格党内生活、遵守组织制度、执行组织纪律,作为领导班子发现和解决自身问题的根本之举。着力提高民主生活会和组织生活会质量,切实解决党内生活随意化、平淡化、庸俗化问题。把习近平总书记系列重要讲话和《关于党内政治生活的若干准则》作为中心组学习、党员领导干部、后备干部培训的重要内容。
3、严格落实党建工作责任制。建立健全党政联席会议、情况通报、综合评价等机制,制定并细化基层党建评估标准。建立党建专项督查制度,及时总结经验、发现问题,提出建议对策。
“抓中心”就是要坚持党建工作和经济工作一起谋划、一起部署、一起考核、一起奖惩。
1、充分发挥好党组织把关定向作用。党组织要按照“四个全面”的总要求,科学判断经济发展变化,提高鉴别判断能力,为企业科学决策抱我好方向。建立健全对本单位中心工作进行定期沟通制度,加强领导班子成员之间的沟通与协调,及时全面地了解基层党建、经济运行等中心工作开展情况,对工作中存在的问题和矛盾共同加以解决,充分发挥党组织在企业改革、发展和稳定中的把关定向作用,确保企业政治安全。
2、进一步完善“双百分”考核体系。坚持涉及企业经济和社会发展规划、重大方针政策、工作总体部署以及事关民生的重大问题,按议事规则集体讨论决定。要进一步健全和完善《党建和行政工作目标综合考评制度》,完善“双百分”考核体系,进一步细化考核方案,增强考核的客观性、可操作性,提高可信度。
3、完善基层党政联席会议制度。要建立并认真执行《经济运行党政联席例会制度》,每季度至少召开一次,会议由党支部书记主持。会前,党政主要负责人要进行沟通;会上,主管财务行政副职要汇报经济运行情况,行政主要负责人要对本单位一个时期的经济工作进行系统总结,通报企业生产经营情况、财务及资金运作情况等。
“筑廉心”就是要求党员干部要带头坚守正道、弘扬正气,努力做到不敢腐、不能腐、不想腐。
1、创新反腐败机制。落实党组织在党风廉政建设中的主体责任,进一步明确党组织领导班子、主要负责同志和班子其他成员旅行党风廉政建设责任的具体内容。完善责任追究制度,对党组织软弱涣散、纪律松弛、“四风”问题突出的,或发生严重违纪违法案件的,或发现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。进一步规范权力运行机制,完善监督机制,构建无法以公谋私的制度环境,最终形成领导干部不敢贪、不能贪、不想贪的良好政治生态。
2、坚持从严管理干部。严格执行领导干部报告个人有关事项制度,完善领导干部问责制。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执行干部管理各项规定,讲原则不讲关系,发现问题该提醒的提醒,该教育的教育、该处理的处理。
3、持续深入改进作风。以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题,抓常、抓细、抓长,深入贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,持续努力、久久为功,不能让“四风”问题反弹回潮。
“赢民心”就是要把党组织和党员、干部的表现都要交给群众评判,问政于民、问需于民、问计于民。
1、用民生关怀温暖群众。党组织要用心编织“知民情、聚民智、暖民心”的工作网络,坚持把职工
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