房地产开发企业营销系统奖项评选方案-中房商学院.docVIP

咨询电话：010 传真：010 北京中心：北京市朝阳区安立路56号九台C座 18层 河南中心：郑州郑东新区CBD商务内环13#奥园国际18楼 房地产开发企业营销系统奖项评选方案 第一章 一手房地产项目销售奖项评选 最佳销售管理奖 评选目的：强化销售管理，提升管理人员素质，营造良性竞争环境。 参选对象：所有项目（包括在售和未售项目）销售经理、销售主任、销售组长 评选时间：采用月度、年度考核相结合的方式 奖项设定：月度销售管理奖1名，获奖状1张，奖金200元； 年度销售管理奖1名，获奖状1张，奖金600元； 评选方法： （1）、考核因素：销售业绩、销售管理、培训考核、规章制度、个人能力等 （2）、评选流程： A、月度奖： 每月26日前，由项目销售部全体成员通过不记名投票方式，从本项目销售经理、销售主任、销售组长中选出月度最佳销售管理人员候选人； 每月28日前，各项目获最佳销售管理人员候选人者，向营销中心销售管理部提交个人当月工作业绩报告； 每月30日前，由营销中心销售管理部牵头，联合总部办公室、人力资源部共同对各项目提名的最佳销售管理人员候选人进行复审，并通过不记名投票方式评出全公司的“月度最佳销售管理奖”。 每月10日前，由人力资源部公布上月获奖名单并予以颁奖。 B、年度奖：