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对当前消防部队党风廉政建设和反腐倡廉工作的几点认识 今年初，中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，标志着党中央在新形势下反腐倡廉方针发生了重大战略转变，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。公安消防部队，担负的火灾预防和扑救的重要职责，代表国家行使一定的法定权力。在全面建设小康社会，加快消防部队正规化建设的进程中，必须高度重视暴露出来的种种腐败问题和苗头，要认真研究、分析当前消防部队的党风廉政建设，采取切实措施加大反腐败工作力度，确保消防部队“不变质”。 一、近年来党风廉政建设和反腐倡廉工作的主要经验 （一）坚持开展党风廉政教育。一是重点学习有关廉政建设的论述，党中央下发的一系列廉政建设规定，以及公安厅，省消防总队和市公安局有关廉政建设的规定。二是抓好警示教育。充分利用一些党政领导干部严重违纪违法的典型案件，认清其严重性和危害性，认真总结经验教训，打牢拒腐防变的思想防线。齐齐哈尔消防支队充分利用警示教育的典型案例启迪党员干部，对上级下发的案件通报，迅速传达到每一个党员干部，举一反三，警钟常鸣。三是抓好党纪条规教育。认真学习领导干部廉洁从政各项规定，坚决落实中央“五个不许”、公安部 “九要九不要”、“五条禁令”、消防监督执法“六个严禁”的贯彻落实，不断规范广大党员干部的从政行为。四是把党风廉政教育与专题教育相结合。近年来，消防部队集中开展了“三讲”、“三项教育”、“两个教育”、“作风职业道德教育”、“大讨论、两整顿”、执法为民教育和保持共产党员先进性教育。每项教育活动中都融入党风廉政建设内容，一定程度上预防了腐败行为和各种不良行为的发生。在今年的先进性教育活动中，我们支队组织党员干部观看了《王怀忠的两面人生》专题片和反腐倡廉影片《生死抉择》，同时学习学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，增强自觉接受监督的意识，筑牢防线拒腐防变。 （二）坚持各项规章制度及监督制约机制。首先，坚持各项规章制度。一是严格消防执法检查和各项规章制度的落实。我支队每年开展两次执法执纪检查，及时查办和纠正消防监督工作中的错误行为，并对各级领导干部建立廉政档案，检查结果作为单位评选先进、干部提拔使用的依据。二是严格执行消防监督和实权部门领导轮换制度。我支队机关管钱物、防火业务科长，各区消防科长，外县大队长一地、同一岗位任职期限规定不超过三年。任期届满时进行异地或岗位交流。三是严格消防监督审核、审批制度。消防监督部门出具的法律文书，办理的各类证件，必须严格审批程序，要经科长、处长和主管支队长把关、签字批准。其次，建立和完善监督机制。一是健全和完善内部监督机制。加强对执法过程中各个重要环节的全程监督，真正做到教育使其不为，制度使其不能，查处使其不敢，实现在执法活动、队伍建设方面制度化。二是建立社会监督机制。通过新闻媒介每年向社会公布消防监督工作有关内容和廉政建设举报电话。在当地人大、政协、纪检、监察和新闻媒介等单位聘请或特邀消防法纪监督员，定期召开座谈会，征求对消防工作的批评意见和工作建议。通过社会监督，不断改进和加强消防监督工作。 （三）坚持抓好廉政文化创建和廉政谈话活动。一是抓好廉政文化创建活动。我们紧密结合消防工作实际，积极开展消防廉政文化建设，建立党风廉政宣教资料库，购置必需的图书、图片和影视资料，每季度组织党员干部观看廉政教育专题片。把社会公德、职业道德、家庭美德教育和廉洁奉公、遵纪守法、依法行政教育贯穿于平时工作和日常生活之中，打牢“人民消防为人民”的思想基础。二是抓好廉政谈话活动。认真落实党委民主生活会报告制度，推行支队长、政委同支队领导班子成员谈话，政治处主任同科长、大（中）队长谈话制度，抓好基层领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话。凡是召开支队各科室、大中队干部相对集中的工作会议，支队领导都要抽出专人进行集体廉政谈话，促进领导干部廉洁自律，确保支队不发生重大违法违纪案件。三是建立领导干部廉政建设档案。为保证廉政工作抓出成效，我支队将在副营职以上，基层主官以上干部建立廉政档案，通过个人报告廉政情况，群众测评和年终评议，组织进行考核和干部提拔时征求纪检部门意见等措施，使廉政工作得到落实。 （四）坚持对违法违纪查处力度。必须坚持一级抓一级，落实责任制，对社会反映强烈，在部队内外造成影响，损害消防部队形象的案件，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。要把查处职务违纪案件作为重要内容和关键环节来抓。尤其是对权钱交易、贪赃枉法等腐败案件，要坚决查处。通过不断加大案件查办力度，始终保持消防部队拒腐兴廉工作的强劲势头。 （五）坚持反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败斗争的整体合力。党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众与官兵支持和参与的反腐败领导体制和工作机