日常考勤制度.docVIP

PAGE 1 员工日常考勤制度 一、目的：为促进员工自觉遵守工作纪律，确保正常的工作秩序，根据公司实际经营情况，特制定本考勤规定。 二、适用范围：所有员工 三、日常考勤管理： ㈠、考勤规范及要求： 1、员工考勤打卡工具及途径：钉钉系统—工作—考勤打卡 2、作息时间及法定假日安排： ①各部门打卡及作息时间： 部门 打卡地点 上班时间 休息时间 工作流提交 行政人事部 公司WIFI 每周一至周六 上午：09:00－12:00 下午：13:30－18:00 实行固定时间休息制： 即逢每周日休息。 法定节假日/公休无需提交工作流 财务部 公司/所属办事处WIFI 每周一至周日 上午：09:00－12:00 下午：13:30－18:00 实行不固定时间休息制： 每月休假4天， 以调休方式休假。 员工休息均需事先申请提交《休/请假》工作流 ②法定节假日：员工全年共享受国家法定带薪假日11天，分别是：元旦1天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，春节3天。具体休息及排班情况按照放假通知执行。 ③特殊节假日：三八妇女节，仅限女性，当天可休假半天。 3、打卡要求： ①所有员工均实行上、下班打卡，即上班打卡一次，下班打卡一次。原则上打卡时间以上班前及下班后一个小时内为有效。 ②员工入职前二天实行书面签到，自入职第三日起，需按照钉钉打卡要求进行打卡。其打卡时间及要求按照上述标准执行。 ③员工如因休/请假，属出勤半日者，均需按照上/下午上、下班时间各打卡一次。 打卡类型及处理办法： 序号 打卡类型 打卡说明 说明 处理办法 1 正常打卡 定义：在正常出勤时间打卡（即为在公司或办事处WIFI正常范围内打卡）； 系统显示：打卡区域显示蓝色+“上/下班打卡” 属正常出勤； 按照正常出勤处理； 2 非正常打卡 外勤打卡 定义：在正常出勤时间但非规定打卡范围（即为非公司或办事处WIFI正常范围内打卡）； 系统显示：打卡区域为绿色+外勤打卡 外勤照片+事由备注合格，属正常外勤（仅限运营业务类+工程类岗位） 按照正常出勤处理； 外勤照片+事由备注任一不合格，属非正常外勤，视为无效考勤。 每次按事假半天处理； 属正常出勤但因个人原因忘打卡（未在工作区域打卡）后补打卡引起外勤行为； 按照正常出勤处理，但不享受全勤奖励； 迟到/早退打卡 定义：超过/提前打上下班卡 系统显示：打卡区域显示绿色+迟到/早退打卡 属迟到/早退出勤。（如属无意早退打卡，可在下班时间后更新打卡即可） 按照迟到/早退处理； 缺卡 定义：员工正常出勤时间但无任何出勤记录（即为忘打卡）； 系统显示：在管理后台显示为黄色标点，即为非正常打卡。 属忘打卡（能够提供出勤证明，否则按照事假处理），需在一个工作日内填报《未/忘打卡》工作流。 按照忘打卡处理； 属休/请假的，需提前一天填报《休/请假》工作流； 按照休/请假处理； 属未经审批同意擅自不到岗的缺勤行为； 每次按照旷工半日处理。 代打卡 定义：员工找其它同事代打考勤卡 属严重违反公司考勤制度行为，一经求证，被考勤人员及代打卡人员均按旷工一日处理。 每次按照旷工半日处理。 5、公司员工上下班外勤卡标准 管理范围 打卡区域 外勤照片 （必填） 外勤事由 （必填） 处理办法 正常外勤打卡 所属工作区域 合格照片：如XX小区门口、XX公寓内、XX物业公司等明确的外联地点 合格事由：如在 XX小区/房间处理XX事宜； 结合外勤图片与外勤备注能够确定员工当时因XX原因在XX地点外勤。 按照正常出勤处理； 非正常 外勤打卡 非所属工作区域 不合格照片：如马路、楼顶、天空、自拍等不能证明外联地点 不合格事由：如带看房等（人员地址不明确），不能证明外联人员、具体事宜。 不能通过图片和备注相结合而确定的外勤地点和事由。 属于任一条不合格，按照事假一天处理； ㈡、日常考勤管理： 序号 名称 相关规定及负激励标准 1 迟到/早退管理 ①月累计迟到/早退10分钟（含）以内，1元/分钟；月累计迟到/早退10分钟以上，2元/分钟，单次迟到/早退30分钟（含）按旷工半日处理； ②会议、活动、培训等迟到/早退均照此执行。 2 忘打卡 管理 ①每月允许3次忘打卡（忘打卡须有证明人），每超1次按照事假半天处理； ②忘打卡手续：忘打卡需在一个工作日内提交《忘打卡》工作流。 3 旷工管理 ①员工未事先办理休/请假手续而无故缺勤行为。每缺卡一次按照旷工0.5天处理； ②员工在正常工作时间未经直属领导批准擅离工作岗位达30分钟以上的缺勤行为。每次按照旷工一天处理； ③旷工一天按日平均工资的300%扣罚； ④旷工达2-3天扣除当事人当月的绩效奖励； ⑤旷工3天以上视为自动离职，并视为自动与公司解除劳动关系，不发放任何薪资绩效。 备注：因迟到/早退、忘打卡、脱岗引起的旷