附件1县区、经济技术开发区工会工作考核细则考核内容考核标准工作部署（5分）..docVIP

PAGE — PAGE 1 — 附件1 县区、经济技术开发区工会工作考核细则 考核内容 考核标准 工作部署 （5分） 扎实推进深化创新服务年工作，有部署，有措施。 思想引领 （20分） 加强思想理论武装，通过培训班、座谈会、报告会等形式，对广大工会干部进行系统培训。在职工中开展“贯彻十九大精神 当好发展主力军”主题宣传教育活动，通过公益讲堂、读书活动、演讲比赛等方式，推动十九大精神进基层、进企业、进车间、进班组。 加强职工文化建设，积极参与以“奋进新时代 谱写新篇章”为主题的漯河市第三届职工文化艺术节。开展“创建书香家庭、培育家国情怀”活动，做大做强职工书屋品牌。 加强职业道德建设，培养选树职工职业道德标兵、师德医德先进人物，广泛宣传先进典型。开展职工敬业行动。发展壮大职工志愿服务者队伍，广泛组织开展具有工会特色、职工特色的志愿服务活动。 创新建功 （15分） 深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛。开展争创“工人先锋号”、六型班组、五一巾帼标兵岗等活动。 深化职工技术革新、发明创造和合理化建议竞赛活动，促进职工技术创新成果的交流、推广和转化。帮助支持职工开展创业，组织开展小额创业贷款、职工创业信贷等活动。 发挥劳模引领作用，做好各级劳模先进人物培育选树工作。进一步建强劳模广场、星光大道等宣传阵地。深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作。 素质提升 （15分） 加强培训阵地建设。改进职工教育培训工作，推动企业加强职工培训。 改进培训教育模式，探索与社会教育机构、培训机构联合进行学历教育、技能教育。 开展多种形式的技能竞赛、技术比武、岗位练兵活动，组织评选技术能手、金牌技师、首席员工，开展职工技能交流培训、创新成果展示。深入推进《新时期产业工人队伍建设改革方案》的贯彻落实。 服务升级 （20分） 深入推进工资集体协商工作。开展劳动关系和谐企业创建、评选。深化“安康杯”竞赛活动。深入推进法律服务进基层、进企业、进车间、进班组。建立健全各级工会劳动争议调解组织。 持续做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、大病救助”传统品牌。创新工会帮扶服务载体。深入推进星级职工服务中心（站点）建设。加强工会心理咨询志愿者队伍建设。 聚焦“互联网+工会”，积极推进工会网上服务平台和普惠服务建设。 固本强基（20分） 积极稳妥推进工会改革。大兴调查研究之风，不断推进工会理论创新。 深入开展小微企业建会集中行动。持续抓好基层工会规范化建设。健全完善机关事业单位、乡镇、企业等基层工会运行机制。 加强干部队伍建设，建设专职、兼职、挂职相结合的工会干部队伍。强化工会干部培训，增强培训工作的针对性、实效性。 落实全面从严治党，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作，坚持不懈纠正“四风”。 其他（5分） 完成市总安排的其他阶段性重点工作任务。 附件2 市城乡一体化示范区、西城区、市直局委 工会工作考核细则 （市粮食局、市工信局、市城建委、市交通运输局、市商务局、市供销社、市物资局） 考核内容 考核标准 工作部署 （5分） 扎实推进深化创新服务年工作，有部署，有措施。 思想引领 （20分） 加强思想理论武装，通过培训班、座谈会、报告会等形式，对广大工会干部进行系统培训。在职工中开展“贯彻十九大精神 当好发展主力军”主题宣传教育活动，通过公益讲堂、读书活动、演讲比赛等方式，推动十九大精神进基层、进企业、进车间、进班组。 加强职工文化建设，积极参与以“奋进新时代 谱写新篇章”为主题的漯河市第三届职工文化艺术节。开展“创建书香家庭、培育家国情怀”活动，做大做强职工书屋品牌。 加强职业道德建设，培养选树职工职业道德标兵、师德医德先进人物，广泛宣传先进典型。开展职工敬业行动。发展壮大职工志愿服务者队伍，广泛组织开展具有工会特色、职工特色的志愿服务活动。 创新建功 （15分） 深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动竞赛。开展争创“工人先锋号”、六型班组、五一巾帼标兵岗等活动。 深化职工技术革新、发明创造和合理化建议竞赛活动，促进职工技术创新成果的交流、推广和转化。帮助支持职工开展创业，组织开展小额创业贷款、职工创业信贷等活动。 发挥劳模引领作用，做好各级劳模先进人物培育选树工作。进一步建强劳模广场、星光大道等宣传阵地。深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作。 素质提升 （15分） 加强培训阵地建设。改进职工教育培训工作，推动企业加强职工培训。 改进培训教育模式，探索与社会教育机构、培训机构联合进行学历教育、技能教育。 开展多种形式的技能竞赛、技术比武、岗位练兵活动，组织评选技术能手、金牌技师、首席员工，开展职工技能交流培训、创新成果展示。深入推进《新时期产业工人队伍建设改革方案》的贯彻落实。 服务升级 （20分