教师面试打分表.docVIP

书香一代家教培训中心教师面试评定表 姓名： 应聘科目： 年部： 初试 笔试成绩 应聘态度 □ 试讲情况□ 初试官批语 声音 1 2 3 4 5 6 7 表达能力 1 2 3 4 5 6 7 手势与表情 1 2 3 4 5 6 7 亲和力/威信度 1 2 3 4 5 6 7 互动 1 2 3 4 5 6 7 板书 1 2 3 4 5 6 7 初试结果 站位与教态 1 2 3 4 5 6 7 □培训 □VIP □网校 □直复 □未通过 引入与拓展 1 2 3 4 5 6 7 初试官签字 年 月 日 思路 1 2 3 4 5 6 7 是否推优 □是 □否 推优理由： 复试* 复试结果 □签约 □再复 □推荐VIP □推荐网校 □未通过（原因） 带课年级 □1 □2 □3 □4 □5 □6 带班上限 带班下限 授课等级 带课班型 排课时间 □4 □5-6 □1 □2 □A □B □基础 □高端 □春季 □暑期 □7-8 □8以上 □3 □4 □D □秋季 □寒假 同等水平教师 薪资上限（含奖金） 元/3小时 超出上限，是否必签： □是 □否 复试官批语（与授课等级相符） 初中 外在表现力 内在功底 培训参与度 未来可塑性 小学 形象与态度 外功 内功 高中 教学态度端正 专业功底扎实 互动沟通意识 潜力可塑造 签约职位 □兼职教师 □专职老师 特殊情况说明（提供相关数据材料） □紧缺职位 □高端教师 □其他 复试官签字 年 月 日 师资定薪 年 月 日 师资部审核： HR经理审核： 校长审批：