公司企业内部管理规章制度汇编.doc

公司企业内部管理规章制度汇编 管理学资料 精华 二〇一一年十二月 规章制度汇编 上海文广科技发展有限公司 2009年7月16日 序 言 公司把各项工作纳入制度化规范化轨道按照制度管事用纪律约束人建立一套科学的系统的规范的内部管理机制是有序高效运转的重要保证也是推进公司科学持续发展的重要措施按照建立长效机制的要求公司对原有规章制度进行了修订完善同时又充实了一些新的规章制度这些规章制度涵盖了公司行政管理队伍建设组织人事财务管理工作等各个方面具有较强的针对性实用性和可操作性公司决定将这些规章制度汇编成册推进规范化管理进程向管理要效益向管理要素质依靠严格的管理带出一支创新诚信实干奉献的科技人才队伍确保公司科学健康持续发展打造国内一流社会有影响力的高科技文化企业集团公司 愿各位员工与文广科技共同进步共创光辉的未来 上海文广科技发展有限公司总经理李琦 2009年6月20日 前 言 没有规矩不成方圆企业的规范运转和科学管理离不开健全的规章制度上海文广科技发展有限公司自2003年成立以来陆续建立制定了一系列规章制度保证了公司日常运转的正常进行但与打造国内一流的高科技文化企业的要求还相差甚远为此在公司领导的关心指导下我们专门组织人员对公司原有的规章制度进行了全面收集梳理做好拾遗补缺的工作根据公司实际进一步完善公司的各项规章制度并编撰形成文广科技公司规章制度汇编对公司及所属单位的工作运转具有较强的指导意义和规范作用 公司原来制定的各项规章制度与本规章制度汇编有冲突和违背的一律以本规章制度汇编为准各所属公司应以本规章制度汇编为准则和依据制定适合各公司实际的规章制度使公司能够以规章制度来进行全面管理和科学规范运转从制度上为公司向集团化运作打造国内一流的高科技文化企业打下坚实基础推动公司科学持续地又好又快发展 2009年6月15日 目 录 异常的公式结尾1 第一章 工作制度2 第二章 接待及会务制度6 第三章 公文管理办法7 第四章 介绍信公章使用管理规定8 第五章 办公用品管理规定9 第六章 车辆使用管理规定9 第七章 通讯工具使用管理规定11 第八章 请销假制度11 第九章 名片管理规定12 第十章 外事工作管理规定12 第一节 总 则12 第二节 接待与邀请13 第三节 因公出访13 第四节 赠送和接受礼品15 第五节 附 则15 第十一章 因公护照管理规定16 第一节 总 则16 第二节 护照申办16 第三节 护照收缴保管17 第四节 护照注销吊销销毁18 第五节 附 则18 第十二章 文书档案工作规范19 第十三章 员工出差定购飞机车船票的规定23 第十四章 文明办公规定27 第十五章 汽车驾驶员职责及管理规定27 第十六章 安全保卫工作规定29 第一节 消防管理规定29 第二节 火警火灾应急措施30 第三节 重大大型活动安全管理规定31 第四节 安全防范责任协议书34 第五节 突发性事故事件及重大问题应急方案38 第六节 突发事故事件及重大问题报告和处理办法40 突发性事故事件以及案件处理流程图42 第二篇 组织人事工作43 第一章 聘用和劳动用工管理办法44 第一节 总 则44 第二节 聘用合同45 第三节 劳动合同52 第四节 职工工资福利保险待遇58 第五节 其他用工形式60 第六节 争议的调解处理63 第七节 附 则64 第二章 在职人员教育培训管理办法64 第一节 总 则64 第二节 培训制度65 第三节 培训内容66 第四节 学历学位教育67 第五节 教育培训管理69 第六节 培训机制70 第七节 附 则71 第三章 干部人事档案管理办法71 第一节 干部人事档案保管保密制度71 第二节 干部人事档案查 借 阅制度72 第三节 干部人事档案检查核对制度73 第四节 干部人事档案鉴别归档制度73 第五节 干部人事档案收集制度74 第六节 干部人事档案转递制度75 第七节 干部人员档案库房管理制度75 第八节 干部人员档案送交档案材料归档制度76 第九节 人事信息管理工作76 第四章 职工考核77 第一节 考核范围77 第二节 考核内容77 第三节 考核原则与方法77 第四节 考核程序78 第五节 考核等次78 第六节 考核结果的使用78 第五章 职工薪酬福利79 第六章 关于各类假期的规定82 第七章 公司本部住房补贴分配使用暂行规定85 第八章 公司本部住房补贴现金发放标准86 第三篇 党建工作88 第一章 党委会议事制度89 第二章 关于加强党委自身建设制度91 第三章 党委中心组学习制度93 第四篇 财务工作96 第一章 财务管理制度97 第