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个人收集了温度哦精品文档供大家学习 ==============================专业收集精品文档============================= =========================================================================== ==============================专业收集精品文档============================= 苍山县中医医院《员工手册》培训记录 一、 培训时间：2013 年6月 24日 二、 培训地点：会议室 三、 培训内容：员工行为规范 1、 员工守则 2、 合格员工基本要求 3、 员工仪容仪表规范 4、 社交礼仪规范 5、 日常行为规范 四、 授课人： 王 丽 五、 培训要求：通过培训，员工要认真学习领会培训内容，讲出心得，通过书面考试来考核员工对培训内容的掌握情况。 六、 培训总结：通过培训，使医院员工更好的规范自的行为，遵守员工守则和医院的各项规章制度，掌握仪容仪表规范，社交礼仪等。更好的完善每一位员工的综合素质，做一名合格的医务工作者。 苍山县中医医院《员工手册》培训记录 一、 培训时间：2013 年 7月 22日 二、 培训地点：会议室 三、 培训内容：员工的权利和义务 四、授课人： 王 丽 五、 培训要求：通过培训，员工要认真学习领会培训内容，讲出心得，通过书面考试来考核员工对培训内容的掌握情况。 六、 培训总结：通过培训，使医院员工明确自已的权利，更好的 保护自已，同时也明确自已的义务，为医院尽职尽责做好本职工作。 苍山县中医医院《员工手册》培训记录 一、 培训时间：2013年8月 19日 二、 培训地点：会议室 三、 培训内容：医院规章制度 （一） 出勤规定 （二）考勤制度 （三）请休假制度 四、授课人： 高 岩 五、 培训要求：通过培训，员工要认真学习领会培训内容，讲出 心得，通过书面考试来考核员工对培训内容的掌握情况。 六、 培训总结：通过培训，使医院员工更好的规范自的行为，遵 守员工守则和医院的各项规章制度，遵守医院出勤、考勤、 请休假制度，严格要求自已，做一名合格的医务工作者。 苍山县中医医院《员工手册》培训记录 一、培训时间：2013年 9月 23 日 二、培训地点：会议室 三、培训内容：医院文化 四、授课人：胡文胜 五、培训要求：通过培训，员工要认真学习领会培训内容，讲出心得，通过书面考试来考核员工对培训内容的掌握情况。 六、培训总结：通过培训，使医院员工对医院的发展战略、医院精神、服务理念及院训等有一个更深刻的认识，有利于巩固中医为主的发展方向，更好地保持发挥中医药特色优势，满足广大人民群众对 中医药服务的需求，有利于提高医院的核心竞争能力。 苍山县中医医院《员工手册》培训记录 一、培训时间：2013 年10月21日 二、培训地点：会议室 《医疗机构从业人员行为规范》 三、培训内容：《医疗机构从业人员行为规范》 四、授课人：寇全春 五、培训要求：通过培训，员工要认真学习领会培训内容，讲出心得，通过书面考试来考核员工对培训内容的掌握情况。 六、培训总结：通过培训，使医院员工对《医疗机构从业人员行为规范》有一个更准确的理解、掌握和遵守，能够更好的严格自律，提高员工的职业道德素质及服务水平，尽职尽责做好本职工作，为中医院的中医药事业贡献力量。 苍山县中医医院《员工手册》培训通知 各科室： 为进一步规范从业人员行为，提高其职业素养和服务水平，保障医院深化医改顺利进行，同时为进一步推动我院中医药文化建设，促进二级甲等中医院工作达标，我院将对《员工手册》进行全员培训具体培训计划如下： 培训日期 培训地点 培训内容 授课人 2013年6月 北楼会议室 员工行为规范 王 丽 2013年7月 北楼会议室 员工的权利和义务 王 丽 2013年8月 北楼会议室 医院规章制度 高 岩 2013年9月 北楼会议室 医院文化 胡文胜 2013年10月 北楼会议室 医疗机构从业人员行为规范 寇全春 备注: 2013年10月-11月将对培训内容进行提问和书面考核，望全体员工认真学习，积极准备。 苍山县中医医院 2013年6月18日 《员工手册》考核试题（11月3日下午5：10-6:30分两场闭卷考试） 填空题 1、我院的院训是 严谨、仁爱、传承、创新 2、我院的医院宗旨中医特色立本、服务患者至上 3、服务理念健康就是幸福 4、我院的医院精神团结进取、勤奋务实、争创一流 5、我院的医院发展战略大专科、小综合，广吸收、快发展，立足本县、辐射周边，影响全省。 6、