附件2中国羽毛球协会训练基地考核细则.docxVIP

附件2中国羽毛球协会训练基地考核细则.docx

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附件2 中国羽毛球协会训练基地考核细则 根据中国羽毛球协会训练基地命名管理办法,制定此细则。此细则是考核标准的实施依据。 一、基本条件 (一)训练竞赛 1.有进行训练所需的全天候训练场馆或场地; 2.有进行体能训练的室内建筑,有专项力量和其他身体素质训练的设施器材; 3.有配套齐全的运动员公寓; 4.有符合卫生标准的餐厅; 5.有必备的运动器材和安全保护设备; 6.认定依据: (1)基地的场馆和场地的平均使用面积不少于2000平方米; (2)体能训练建筑的使用面积不少于200平方米; (3)基地的房间套数不少于40间、床位数不少于70张; (4)基地餐厅(不含操作间)的使用面积不少于150平方米,并能保证至少60人同时用餐; (5)实物核查必备的运动器材和安全保护设备; (6)提供基地场馆、体能训练馆、运动员公寓、餐厅的使用记录。 (二)科研医疗监控 1.有医疗、检测室和运动创伤疾病治疗及羽毛球技能状态恢复所必备的设备; 2.有能提供全套形态测量仪器、心血管功能测量仪器、血乳酸测试仪器、血尿素测试仪器等相应的设备; 3.基地可与当地二级甲等及以上的医疗机构或部门进行协作,开展运动队训练期间医疗检测、运动创伤急救及创伤疾病的治疗; 4.认定依据: (1)实地核查仪器及相关设施设备; (2)科研医务室(所)成立批件; (3)医务人员、科技人员学历证书; (4)与当地二级甲等及以上的医疗机构或部门合作的协议。 (5)与当地科研部门的合作协议 (三)综合服务 1.能提供现代办公、通讯、车辆和文化教学、娱乐的设施、设备等; 2.认定依据: (1)实物核查相关设施及设备; (2)提供相应的使用记录。 二、管理工作 (一)目标管理 1.完善的目标和计划包括:中近期、远期管理目标、工作计划、工作总结以及日常管理工作记录、任务、计划执行情况、检查办法、考核记载等; 2.认定依据: (1)中近期、远期管理目标; (2)年度工作计划及工作总结。 (二)制度管理 1.有完善的管理制度和办法、聘任合同管理制度、年度考评及根据考评结果进行奖惩的制度; 2.认定依据: (1)行政、财务、后勤的管理制度和工作机制; (2)相关人员的聘任制度及管理制度; (3)年度考评及奖惩制度。 (三)专业管理 1.有科学规范的训练管理措施及相关的资料档案; 2.有年度专业人员培训计划、组织实施培训活动,考评评定培训结果; 3.认定依据: (1)有关教练员、运动员的管理制度和办法、有关训练的管理规定; (2)有关人员的培训计划、培训证明及相关实施方案。 (四)物业管理 1.基地按照物业管理制度对各项设施设备经常养护维修; 2.提供优质的公共服务及有针对性的专业服务与特邀服务; 3.认定依据: (1)有物业管理制度及对基地的各项设施设备经常进行养护维修记录; (2)能为专家讲课、学术研讨、培训提供所需的场地和器材。 三、使用率 (一)累计接待中国羽毛球协会举办的各种比赛、集训、培训及相关活动任务; 认定依据: 2011年至今中国羽毛球协会组织国家羽毛球队训练、集训以及各种比赛、培训及相关活动的凭证,4次及以上25分;3次20分;2次15分;1次10分;0次0分。 (二)年度累计接待省级比赛、集训、培训及相关活动任务; 认定依据: 2011年至今相关管理部门每年组织的省队训练、集训以及各种比赛、培训及相关活动的凭证,4次以上20分;3次15分;2次10分;1次5分;0次0分。 四、重大贡献加分和违纪减分 (一)重大贡献加分: 1.输送的运动员在认定前四年(本次认定为2011年至今)所取得的大赛成绩; 2.基地职工获得的省部级以上奖励; 3.基地职工的论文或者课题获得奖励; 4.认定依据: (1)中国羽协统计的大赛成绩。在奥运会上取得前六名成绩分别为:15、13、12、11、10、9分;在世锦赛、汤尤杯、苏迪曼杯上取得前六名成绩分别为:11、9、8、7、6、5分;在亚运会上取得前六名的成绩分别为:7、5、4、3、2、1分; (2)基地职工省部级以上的获奖证明; (3)基地职工在全国二级及以上刊物发表:管理创新、技术革新成果。 (二)违纪处罚 1.基地或职工在评估前一个周期犯有责任事故、环境污染、违法行为; 2.认定依据: 责任事故、环境污染、违法行为的有关文件。 五、考核内容说明 (一)基本条件30分(表1):训练竞赛15分,科研医疗监控设施设备10分,综合服务设施设备5分; (二)管理工作10分(表2):目标管理2分,制度管理2分,专业管理2分,物业管理4分; (三)使用率45分(表3):使用率45分; (四)重大贡献和违纪15分(表4)。 六、考核等级认定 考核等级分为三个等级:优秀、合格和不合格。 评分80分以上的为优秀、60分以上的为合格, 6

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