西南财经大学接收挂职干部管理办法.docVIP

PAGE PAGE 1 附件1： 西南财经大学干部教师挂职锻炼管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强学校队伍建设，规范干部、教师挂职锻炼工作，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发〔2002〕7号)、《中共四川省委组织部关于明确干部挂职工作期间有关待遇的通知》（川组通[2008]56号）和《四川省干部挂职锻炼工作办法》（川组通[2012]5号）等有关文件规定，结合学校实际制定本办法。 第二条 选拔优秀干部和教师到校外单位挂职锻炼，是培养干部的重要途径，各单位要高度重视，对参加挂职的干部和教师真正做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾，为其安心工作创造良好的环境。 第三条 参加挂职锻炼的干部和教师要加强自身建设，珍惜锻炼机会，虚心学习，增强解决实际问题的能力，遵守挂职单位的规章制度和纪律要求，服从工作安排，以实际行动树立挂职干部和学校的良好形象。 第四条 挂职干部、教师的选调和日常管理工作由学校党委组织部具体负责。 第二章 挂职干部、教师的选拔推荐 第五条 学校挂职选派对象主要是德才兼备，有发展潜力，还需要到地方实际工作部门或艰苦复杂环境锻炼的优秀年轻干部和骨干教师。 第六条 学校对外推荐挂职干部、教师的主要渠道为： （一）落实上级党组织通过组织渠道安排的任务，选派干部和教师参加挂职锻炼； （二）根据学校事业发展和干部队伍建设需要，有计划地安排校外挂职锻炼； （三）应校外实际工作部门的要求，选派干部和教师参加挂职锻炼，支援地方建设； （四）经本单位和学校党委同意，学校干部和教师参加校外单位挂职岗位的公开竞聘。 第七条 学校挂职干部、教师的选拔通过个人自荐、组织推荐产生初步人选，由党委组织部负责考察并报学校党委研究决定。个人自荐需征得本单位同意。 第三章 挂职干部、教师的日常管理及待遇 第八条 挂职干部、教师在挂职期间只转党（团）关系，人事关系及福利待遇不变。有上级相关文件规定的，按文件精神执行。 第九条 挂职干部、教师每人每天补助生活费15元。下派至甘孜州、阿坝州、凉山州及其他国定艰苦边远地区县（区）挂职工作的，由学校一次性发给2000元补助费。 第十条 挂职期间，学校减免挂职干部、教师的教学等工作任务。 第十一条 挂职干部、教师应每半年以书面形式向学校党委组织部汇报工作，年终和挂职期满需将工作总结报原单位和学校党委组织部。 第十二条 挂职干部、教师因事因病需请假的，按照规定履行请假手续。请假1周以上的，除需征得挂职单位同意外，还需报学校党委组织部备案。对违反上述纪律的，按学校有关规定处理。 第十三条 因身体状况、思想作风、工作能力等原因，不适宜继续挂职的，或只挂名实际不履行挂职责任的，按有关规定处理。挂职干部、教师因工作失职或违法违纪造成不良影响的，必须终止挂职并依法依纪严肃处理。 第十四条 挂职期满后，挂职干部、教师应及时到党委组织部报到，并按期返回原岗位工作。 如因工作需要，需要延长挂职时间或留在挂职单位工作的，须在挂职期满前1个月，将个人书面申请和挂职单位意见报学校党委组织部，由学校党委批准。 第四章 挂职干部、教师的考核和后续管理 第十五条 学校党委组织部应切实加强对挂职干部、教师的考核。挂职结束时，由学校党委组织部和挂职单位对挂职干部、教师共同进行考察并做出鉴定，存入本人档案。 第十六条??对挂职期满回校的优秀干部、教师，党委组织部根据工作需要，推荐合适岗位。 第五章 附 则 第十七条 本办法自下发之日起实施，由学校党委组织部负责解释。