附件1-招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件招聘单位招聘岗位人数岗位职责..docVIP

PAGE PAGE 5 附件1： 招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件 招聘 单位 招聘 岗位 人 数 岗位 职责 招聘专业及学历 （学位）要求 招聘 范围 其他资 格条件 宁波市李惠利医院 （42名） 急诊科 3 承担急诊病人接诊、诊断、急救处置。适合男性。 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 面向 全国 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 超声科 2 承担医院门急诊、病房、体检等病人的超声检查工作。 医学影像或临床医学专业。 本科、学士及以上学历（学位）。 浙江省 生源 脑电图室（肌电图） 1 掌握脑电图、肌电图诊断仪性能、使用技术。承担门急诊、病房脑电图、肌电图工作 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 呼吸科（肺功能室） 1 承担住院医生职责，肺功能仪的操作及诊断，呼吸综合诊疗室的管理。 心电图室 1 掌握心电图诊断仪性能、使用技术。承担门急诊、病房心电图工作。 影像科 1 承担放射科常规X线投照，CT、MRI、DSA等放射技术工作。适合男性。 影像技术、医学影像与放射技术专业；本科、学士及以上学历（学位）。 放疗科 2 承担放射治疗仪技术操作。适合男性。 影像技术专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 信息科 2（男1女1） 承负责HIS、LISA医院管理软件及数据库管理。负责相关服务器、交换机等设备的安装和维护 软件工程专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 设备科 1 负责设备维护、校验和计量，协助临床科室制定医疗设备的操作规程。 生物医学工程专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 护理 20 承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 护理学专业； 本科、学士及以上学历（学位）； 护理 （历届） 5 护理学专业； 本科及以上学历。 浙江省户籍 已取得学历的历届毕业生，具有执业护士执业资格，有2年及以上在三级综合性医院工作经历，年龄35周岁以下。 财务科 2 做好会计室日常工作及财务核算 会计学、财务管理、金融与投资专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 符合下列条件之一： 1.2019年全日制普通高等院校应届毕业生； 2.已取得学历学位的历届毕业生，年龄在30周岁以下。 医患办公室（历届） 1 专职从事医疗纠纷处理，信访接待答复。适合男性。 公共事业管理（卫生）专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 浙江省户籍 已取得学历学位的历届毕业生，有2年及以上从事医务工作或医患关系处理或信访工作经历，年龄在30周岁以下。 宁波市李惠利东部医院 （33名） 急诊科 2 承担急诊病人接诊、诊断、急救处置，适合男性。 临床医学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 浙江省生源 2019年全日制普通高等院校应届毕业生 超声科 1 承担医院门急诊、病房、体检等病人的超声检查工作。 临床医学或医学影像专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 输血科 1 承担医院输血科相关工作 医学检验专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 影像科诊断 1 承担放射科常规X线投照，CT、MRI、DSA等放射诊断工作。 医学影像学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 设备科 1 负责设备维护、校验和计量、协助临床科室制定医疗设备的操作规程。 生物医学工程专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 会计室 1 做好会计室日常工作及财务核算。 会计学或财务管理专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 1 会计学或财务管理专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 人力资源室 1 承担医院人力资源管理日常工作。 人力资源管理、会计学或财务管理专业专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 麻醉科 2 确定病人麻醉方法，做好麻醉前的药品器材准备及术中监护术后随访。 麻醉学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 面向 全国 护理 12 承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 护理学专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 质管办 1 承担医院各项医疗质量管理和医院评审相关工作。 卫生事业管理、流行病与卫生统计学专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 病案统计室 1 承担医院医学统计与数据编码工作。 卫生事业管理、流行病与卫生统计学专业； 研究生、硕士以上学历（学位）。 档案室 （历届） 1 负责全院文件档案材料归档、立卷、保管等工作。 档案专业； 本科、学士及以上学历（学位）。 浙江省户籍 已取得学历学位的历届毕业生，有3年及以上从事本专业工作经历，年龄35周岁以下。 资讯室 （历届） 1 负责HIS、LIS医院管理软件及数据库管理。负责相关服务器、交换机等设备的安装和维护。 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统专业；本科、学士及以上学历