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- 2019-05-26 发布于天津
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树立职业经理人意识加强责任文化教育材料之一:
什么是职业经理人
(中国电信岳阳分公司)
职业经理人是一个相对概念,但在我国目前市场条件下,对职业经理人的定义是:将 \o 经营管理 经营管理工作作为长期职业,具备一定 \o 职业素质 职业素质和 \o 职业能力 职业能力, 并在一个层级掌握 \o 企业经营权 企业经营权的管理者群体。横向来看,职业经理人是分类的,比如说财会、 \o 生产管理 生产管理、市场管理、技术等;纵向看是分层次的,比如说基层经理人、中级经理人,高级经理人等。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧论雛办罴噓剥淚軔琿閔馐虯圓绅锾潴苏琺锅苁。
通俗来讲,职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人,但不是凭资本吃饭的人,换言之,他们是凭 \o 人力资本 人力资本吃饭的人,而不是凭 \o 货币资本 货币资本吃饭的人。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑鵪壺嗫龄呓骣頂濺锇慪柠圖虬辏獨鰷濱賺钓崳。
理论定义是:职业经理人,是指在一个 \o 所有权 所有权、 \o 法人财产权 法人财产权和经营权分离的企业中,承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、 \o 股票期权 股票期权
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