职位空缺分布特征及其决定因素的实证研究培训课件.pptVIP

职位空缺分布特征及其决定因素的实证研究 宣讲人:唐 鑛 2006-12-18 四项内容: 我做了什么研究工作； 我为什么要做这项研究； 我是如何做这项研究的； 本项研究的不足及以后的研究计划。 我做了什么研究工作 应用现代计量经济学的研究方法,对北京地区的调查数据进行了实证分析,得出了北京版本的职位空缺分布特征及其决定因素的经验结论。 我为什么要做这项研究 我国的就业测量制度不完善，劳动力市场的统计数据严重失真； 我国的劳动力需求研究严重缺失，对劳动力需求测量研究更是薄弱蔡日方DUNLOP ； 我是如何做这项研究的(1) 关于职位空缺持续时间文献: Elizabeth j.Cunmingham关于职位空缺持续时间; Anter farm; 关于职位空缺和职位空缺率文献: Holzer Holzer ; Morissette and XueLin Zhang ; Andy Dickerson 职位空缺数据收集和测量 我是如何做这项研究的(2) 数据收集 职位空缺 d5. 2006年是否有新增人员需求.1.有新增人员需求;2.无需求; z1. 需招用的职位及空缺数量-------. 职位空缺率 v=V/(E+V) 数据处理和统计描述: 按照雇佣人数分组后 各个规模组内的机构个数以及各个规模组的雇佣人数 规模 频数 百分比 累积百分比 雇佣人数 百分比 累积百分比 均值 1-30 14 8.70 8.70 250 0.23 0.23 17.86 31-200 81 50.31 59.01 8195 7.6 7.83 101.17 201- 500 32 19.88 78.89 10074 9.34 17.17 314.81 501--1000 18 11.18 90.07 13110 12.16 29.33 728.33 1001--- 16 9.94 100 76195 70.67 100 4762.18 total 161 100 ? 107824 100 ? ? 161 107824 ? ? ? ? 1 1 1 ? 机构数 (d5=all) 雇佣人数 (d5=all) 存在空缺机构比例 存在空缺机构的有效职位总数占总有效职位的比例 条件职位空缺率 无条件职位空缺率 单位分布率 雇用人数分布率 空缺职位分布率 总计 161 107824 0.7764 0.9329 0.0413 0.0385 1.0000 1.0000 1.0000 性质 161 107824 　 　 　 　 1 1 1 机关 11 2009 0.9091 0.9905 0.0510 0.0506 0.0683 0.0186 0.0248 事业 30 31035 0.8333 0.9769 0.0425 0.0415 0.1863 0.2878 0.3113 企业 120 74780 0.7500 0.9130 0.0405 0.0369 0.7453 0.6935 0.6639 规模 161 107824 　 　 　 　 1 1 1 1－30 14 250 0.4286 0.3722 0.1616 0.0602 0.0870 0.0023 0.0037 31－200 83 8595 0.7590 0.8614 0.1196 0.1030 0.5155 0.0797 0.2285 201－500 30 9674 0.8333 0.8419 0.0563 0.0474 0.1863 0.0897 0.1113 500－1000 18 13110 0.8889 0.9108 0.0466 0.0424 0.1118 0.1216 0.1345 1000－ 16 76195 0.9375 0.9592 0.0300 0.0287 0.0994 0.7067 0.5220 景气度 161 107824 　 　 　 　 1 1 1 持平 56 30435 0.8393 0.9755 0.0377 0.0367 0.3478 0.2823 0.2688 看涨 62 54882 0.98