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- 2019-05-26 发布于天津
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5S管理活动实战;课程目标;5S管理概论;列举:影响我日常工作情绪及生 产力的情况……;5S的作用;方针、目标;5S的来历;整理(SEIRI);为什么在国内实施5S会更困难?; 地\物明朗化
人的规范化
? 5S是一种行动。
借活动来改变人的思考方式和行动品质,从而改变公司的管理水准。;企业推进5S活动的目标;第二单元;1S-整理的定义;1. 所有的工作场所(范围)进行全面检查,
包括看的到和看不到的;
2. 制定“需要”和“不需要”的判别基准;
3. 清除不需???的物品;
4. 调查需要物品的使用频度,决定日常用量;
5. 制订废弃物处理方法;
6. 每日自我检查;2S-整顿的定义;整顿的关键在三定;1.要落实前面整理工作;
2.布置流程,确定放置场所;
3.规定放置方法;
4.划线定位;
5.标识场所物品(可视化管理的重点);整顿的三要素;3S-清扫的定义;1.建立清扫责任区(室内外)
2.执行例行扫除,清理脏污
3.调查污染源,予以杜绝
4.建立清扫基准,作为规范;4S-清洁的定义;1.落实前3S工作;
2.制订可视化管理、颜色管理的基准;
3.制订稽核方法;
4.制订奖惩制度,加强执行;
5.维持5S意识;
6.部门主管经常带头巡查,带动重视;;5S-素养的定义;素养活动推进步骤;目视管理及5S工具;
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