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- 2019-05-26 发布于天津
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組織----管理變應有增強-----外部特征﹕干部主動發現問題 人員----管制知識有增加-----外部了解﹕人員士氣不一般 一、5S的基本概念? 整理: 工作現場,區別要與不要的東西,只保留有用的東西, 撤除不需要的東西; 整頓: 把要用的東西,按規定位置擺放整齊,並做好標識進行管理; vs 清掃: 將不需要的東西清除掉,保持工作現場無垃圾,無污穢狀態 清潔: 維持以上整理、整頓、清掃後的局面,使工作人員覺得整潔、 衛生. 素養: 通過進行上述4S的活動,讓每個員工都自覺遵守各項規章制度, 養成良好的工作習慣,做到“以廠爲家、以廠爲榮”的地步。 整理: 要与不要,一留一弃; 整顿: 科学布局,取用快捷; 清扫: 清除垃圾,美化环境; 清洁: 洁净环境,贯彻到底; 修养: 开成制度,养成习惯. 5s運用順口流﹕ 5S 对象 意义 目的 实施检查 方法 使用工具 目标 整理 物品 空间 1、区分要与不要东西 2、丢弃或处理不要的东西 3、保管要的东西 1、有效利用空间 2、消除死角 1、分类 2、红牌作战 3、定点照相 1、照相机、录影机 2、定点照相 红色标识 创造一个“清清爽爽”的工作场所 整顿 时间 空间 1、物有定位 2、空间标识 3、易于归位 1、缩短换线时间 2、提
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